• Proceedings of the Safety Management and Science Conference
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• 2011.11a
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• pp.225-231
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• 2011

공기업의 수익성 구조의 개선을 통한 경쟁력강화방안을 제시하고자 한다. 이익경영 현황을 분석하고, 혁신경영으로 이익지대의 확대하고자 한다. 이익지표는 수익성경영의 핵심경영관리지표이다. 공기업의 원가구조와 수익성경영현황 및 제약조건 등을 파악하여 전사이익경영을 위한 전략을 제시하고자 한다.

• Proceedings of the Korean Society of Broadcast Engineers Conference
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• 2019.11a
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• pp.91-92
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• 2019

이 논문은 에너지인터넷의 실시간 가격 수요 반응 시스템에서 금전적 이익 극대화를 위해 두 명의 플레이어가 있는 Stackelberg 게임 기반 진화 게임을 연구한다. 우리는 두 명의 플레이어인 발전자와 에너지 사용자의 통일된 이익을 극대화하는 대신 발전자와 에너지 사용자의 이익을 극대화하는 에너지 전략을 적용한다. 실시간 가격 수요 반응 시스템에서 적용한 에너지 전략을 시뮬레이션하였고 시뮬레이션 결과, 적용된 에너지 전략이 기존의 방식에 비해 발전자의 수익을 45 %까지 효과적으로 개선하고 에너지 사용자의 전기 요금을 평균 15.6 % 줄일 수 있음을 보여준다. 또한, 제안한 에너지 전략이 수요반응의 목표 중 하나인 피크 대 평균 비율 감소의 안정화에 기여할 수 있음을 확인했다.

• Cement
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• s.191
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• pp.4-10
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• 2011

• Proceedings of the Korea Information Processing Society Conference
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• 2008.05a
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• pp.1007-1010
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• 2008

최근 통신업계에서 앞으로 가장 주목받을 만한 기술로 BcN(Broadcast Convergence Network)기반 IMS(IP Multimedia Subsystem)를 꼽고 있다. 통신업계는 지금까지 빠른 기술성장과 함께 많은 이익을 창출하였다. 그러나 현재 통신사의 가입자의 수는 물론 ARPU(Average Revenue Per User)역시 정체기를 맞고 있다. 때문에 통신업계들은 BcN환경 기반 IMS구조로 사용자의 요구에 맞도록 차별화된 서비스를 제공함으로써 이익을 창출하고 앞으로도 지속 가능한 성장을 하기 위해 이에 대한 연구를 활발히 하고 있다. 하지만 현재 IMS의 구조로는 사용자들에게 차별화된 서비스를 제공하는데 어려움이 있다. 본 논문에서는 사용자들에게 차별화된 서비스를 제공하기 위해 BcN 환경에서 통합 서비스를 제공 하기 위한 전체 Enabler구조와 Enabler에서 상황에 따른 데이터처리 기법에 대해서 제시하고자 한다.

• Proceedings of the KSEE Conference
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• 2006.10a
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• pp.13-25
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• 2006

• Proceedings of the KSEE Conference
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• 2007.10a
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• pp.171-178
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• 2007

• Journal of Korean Philosophical Society
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• v.141
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• pp.313-342
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• 2017

This paper illuminates the philosophical meaning of appropriateness(中節) in Yi Yik(李瀷) and Shin Hudam(愼後聃)'s theories of moral emotion. According to this paper, there was a difficult problem in Toegye Yi Hwang (退溪 李滉)'s philosophy. That is, How we could regulate the relation between Four Beginnings(四端) and appropriate Seven Feelings(七情). Yi Yik tried to solve this problem by elucidating philosophical significances of appropriate Seven Feelings as it were, one hand, he approved the morality of appropriate Seven Feelings, and on the other hand, differentiated appropriate Seven Feelings from Four Beginnings. Thereby He achieved to explain this problem. His solution was dependent on the concept of 'impartial sympathic spectator' that he suggested. It is valuable that Yi Yik reexamined the ethical meaning of appropriateness. His pupil Shin Hudam, however, criticised Yi Yik's opinion and identified Four Beginnings with appropriate Seven Feelings. Shin Hudam deconstructed the conceptual scheme of moral emotion suggested by Yi Yik and regarded appropriate Seven Feelings as Four Beginnings. According to Shin Hudam, the concept of appropriate Seven Feelings designed by Yi Yik was very ambiguous, actually there was no any dividing line between Four Beginnings and appropriate Seven Feelings. Both are equally moral principle manifestation(理發)and moral public(公). Now old concept category of moral emotion(Sadan and Chiljeong) was disappeared and new concept category of moral emotion was appeared, that is public and private.

• Management & Information Systems Review
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• v.34 no.3
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• pp.125-140
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• 2015

KOSDAQ market reorganized their division system from two types to four types of division departments such as blue chip, venture, medium, and technology development departments in 2011. However, under the current new division system, financially unhealthy firms attempting to take advantage of the classifying opportunity of blue chip department are likely to engage in pernicious earnings management. The objective of this study is to investigate the earnings management behavior surrounding the time of KOSDAQ firms entering the blue chip department via new division system. More specifically, we test whether the firms classified blue chip department tend to engage in upward earnings management using accruals and real activities before and after they achieve blue chip status. In this study, we analyzed 111 firms classified blue chip department in 2011 according to new division system in KOSDAQ market. Major test results indicate that firms entering the blue chip department according to current KOSDAQ division system in general, tend to inflate reported earnings by means both of accruals and real activities right before the entering year. This result suggests that the firms classified blue chip department engage in opportunistic earnings management with a view to uplifting their market values. Our study is expected to provide clues useful for searching policy directions which intend to ameliorate adverse side effects of the current KOSDAQ division system. In sum, the regulatory authorities and enforcement bodies need to exercise caution in deliberating more stringent review procedures so that financially healthy and promising candidates are properly segregated from their poor and risky counterparts, thus enhancing the beneficial effects, while mitigating adverse side effects of the system.

• Explosives and Blasting
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• v.18 no.2
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• pp.23-34
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• 2000

• Proceedings of the Korean Society of Precision Engineering Conference
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• 2013.05a
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• pp.529-530
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• 2013