• 한국벤처창업학회:학술대회논문집
• /
• 2018.04a
• /
• pp.75-78
• /
• 2018

국가인적자원개발 컨소시엄사업은 고용보험법과 근로자직업능력 개발법에 근거하여 고용보험기금을 재원으로 하여 운영되는 사업으로서 고용보험기금을 재원으로 하기 때문에 고용보험료를 납부하는 기업이나 교육생은 전액무료로 수강이 가능하나 경영진의 무관심과 근로자의 필요성 인식 저조, 시간 지리적 제약 등의 이유로 일부 분야에서는 어려움을 겪어 왔다. 본 연구에서 소개하는 사례는 보건산업 분야 국가인적자원개발 컨소시엄사업을 운영하고 있는 한국보건복지인력개발원 사례이다. 한국보건복지인력개발원 역시 초기에는 기업의 참여도 저조 등으로 교육에 어려움을 겪었으나 조직혁신과 수요자 니즈 충족을 통해 급속한 성장과 성과를 내고 있다. 한국보건복지인력개발원은 컨소시엄사업을 수행하기 위해 기관 위상 제고 및 조직 안정화 노력을 하였고, 교육 참여기업 및 교육생 수요에 기반한 교육과정 개편, 사업 운영 조직 및 인프라 개편 등 사업 운영 혁신을 통해 교육확대 등 교육사업 성과향상의 결과를 보여주고 있다. 이에 본 혁신사례는 국가인적자원개발 컨소시업사업은 물론 정부지원 교육훈련사업 전반에도 적용될 수 있을 것으로 판단된다.

• Journal of the Korean Society for Aeronautical & Space Sciences
• /
• v.32 no.7
• /
• pp.13-18
• /
• 2004

This paper describes an efficient and robust optimization method for helicopter rotor airfoil design in forward flight. Navier-Stokes analysis was employed to compute the dynamic response of an airfoil, which simulates the unsteady rotor flow-field in forward flight. The optimization system consists of two categories; Response Surface Method to construct the response surface model based on D-optimal 3-level factorial design, and Genetic Algorithm to obtain the optimum solution of a defined objective function including penalty terms of constraints. The influence of design variables and their interactions on the aerodynamic performance was examined through the optimization process.

• Proceedings of the Korea Water Resources Association Conference
• /
• 2010.05a
• /
• pp.332-336
• /
• 2010

댐 운영 제약조건의 해소, 댐 기능회복, 댐직하류 하천에 대한 치수적 안정성 확보, 댐 운영의 효율성 제고 등을 위하여 댐 홍수조절과 댐직하류 하천의 연계 등 치수측면을 고려한 댐직하류 하천정비사업의 조기시행이 요구되었으며, 아울러 일부 댐의 건천방지를 위한 하천유지용량 확보, 하천수질개선, 하천생태계조성, 하천공간조성 등 이수 및 환경 생태 측면에서도 댐직하류 하천정비사업의 필요성이 제기되어 32개 댐 하류하천을 대상으로 하천정비사업이 추진 중에 있다. 이에 본 연구에서는 대청댐, 임하댐, 용담댐 3개 댐을 시범사례로 선정하여 댐직하류 하천정비사업에 따른 경제적 편익의 개념을 정립하고 직접 추정하고자 한다. 편익 항목으로 생활용수 공급편익, 공업용수 공급편익, 농업용수 공급편익, 유지용수 공급편익, 발전편익, 홍수조절 편익 등을 고려하였는데, 대청댐은 연간 37.5억원, 임하댐은 연간 60.1억원, 용담액은 연간 42.5억원의 경제적 편익이 발생하여 3개 댐을 합하면 댐직하류 하천정비사업의 경제적 편익이 연간 140.1억원에 달하는 것으로 분석되었다. 이 편익을 다시 국가 대 한국수자원공사로 배분하였더니 약 38% 대 62%로 계산되어, 현행 부담 비율인 40% 대 60%는 비교적 적절하다고 판단된다.

• Proceedings of the KIEE Conference
• /
• 2002.06a
• /
• pp.25-28
• /
• 2002

본 논문은 마이크로 프로세스로 처리되는 여러 제어장치들 중에서 PI제어기의 최적 자동동조에 관한 개선된 방법을 제안하고자 한다. 이 방법은 Relay 자동동조 법으로서 이를 마이크로 프로세스에 응용하여 제어대상에 최적의 PI계수를 입력하게된다. 이를 위해 먼저 Computer와 DSP사이에 통신이 가능하도록 RS-232를 설치하고, 컴퓨터의 제어신호에 따라 모터의 속도가 Relay와 PI제어기에 의해 목표값에 도달할 수 있도록 설계하였다. 내부적으로 사용된 Relay 동조방식은 Relay로 제어대상의 출력을 강제로 진등시켜서 출력의 진폭과 주기를 이용하여 PI 계수를 조정하고 제어기의 입력값으로 선택된다. Relay동조 법은 동조과정이 간단하여 동조 방식의 구현이 쉽다. 또 위상여유를 고려하여 제어기의 계수를 조정하기 때문에 시스템의 견실성을 향상시킬 수 있을 뿐 아니라, 비례 제어만으로 임계 진동을 하지 않는 시스템의 경우에도 사용할 수 있고, 원점에 극점이 있는 경우에도 적용할 수 있어서 기존의 제어방식이 가지는 제약성의 한계를 극복할 수 있어서 적용성이 우수하다.

• Journal of the Korea institute for structural maintenance and inspection
• /
• v.8 no.1
• /
• pp.231-237
• /
• 2004

Most of the masonry buildings have many structural defects under an earthquake load due to the small tensile force and ductility. In the foreign countries there are many the reinforcing methods of masonry buildings, but the glass fiber sheet reinforcements must be used due to various conditions in Korea. The purpose of this paper is to estimate the seismic capacity of masonry buildings damaged by earthquake and reinforced by Glass Fiber Sheet. On the basis of test results, the maximum base shear force and deformation of the masonry building with GFS were remarkably increased. From the comparison by existing strength equations and test data, the new strength equation of reinforced masonry buildings with GFS was developed.

• Proceedings of the Korean Institute of Information and Commucation Sciences Conference
• /
• 2021.10a
• /
• pp.530-532
• /
• 2021

This paper deals with AI education service that enables developers who have completed basic programming education to program in C/C++ language in order to learn big data and artificial intelligence. In addition, a customized development environment configuration system according to the development environment and how the user implements and tests artificial intelligence are explained. And also it has a function to check the effect on artificial intelligence through manipulation of various internal parameters. It is expected that it will be possible to develop artificial intelligence education services without language restrictions through networks in the future.

• Proceedings of the Plant Resources Society of Korea Conference
• /
• 2020.08a
• /
• pp.97-97
• /
• 2020

본 연구는 우리나라 전역에 본포하는 범의귀과 수국속(Hydrangea L.) 식물인 산수국의 잎에서 열수추출하여 활성된 지표물질중 하나인 하이드란지놀(Hydrangenol)의 함량변화에 대해서 논하고자 한다. 산수국(H. serrata f. acuminata)잎을 추출한 결과 Hydrangenol, Diam-sep5-Rt8.2, Thunberginol compound, Hydrangenoside 등이 확인되었다. 특히, 최근 동물 임상 실험에서 항비만, 근개선 및 노화된 피부의 개선 등에 효과가 있다고 검증되었다. 2019년 수행된 추출실험 결과, 하이드란지놀은 산수국의 생육 조건에 따라 함량의 변화가 있는 것으로 나타났다. 2019년 5월 23일부터 6월 24일까지 소백산과 무등산 등 전국에 여러 생육지에서 채집한 산수국의 하이드란지놀의 함량은 0%로 파악되었으나, 그 이후 채집된 시료에서는 하이드란지놀의 함량이 일부 확인되었다. 산수국은 생육초반에는 하이드란지놀의 활성이 나타나지 않는 것을 확인 할 수 있었고, 개화시기 이후 잎의 생장이 어느 정도 진행된 상태에서 활성이 보이는 것을 확인해 볼 수 있었다. 하지만 온도 및 광량 등 생육조건에 따라서 하이드란제놀의 함량의 변화가 뚜렷하게 나타나 추가적인 재배 및 생리 실험 연구가 필요하다.

• Journal of Distribution Research
• /
• v.9 no.3
• /
• pp.69-96
• /
• 2004

This study is based upon the assumption that trust is a pedestal of much importance in the relationship behavior marketing channel members conduct in their arena. Unlike the existing studies that consider trust to be a circular simple concept with the emphasis on mutually symmetrical relationship level, this study focuses on the asymmetrically different levels of asymmetric trust concept. The major results of this study are as follows: First, among the individual characteristics which could affect on trust, reputation plays a significant role in transaction. Second, in the domain of the relation between trust and relationship characteristics, opportunistic behavior is shown to influence upon trust. Communication is turn out not to be a significant factor in trust; in a further analysis, it is also shown to influence upon willingness to make future relationship behavior. Third, willingness to make future relationship behavior plays a significant influence on trust, which shows that trust is the very core factor in the long-term relationship behavior. We can find that the antecedent factors influencing upon the trust build-up are different between agents and buyers and the established trust influences upon the future relationship behavior. This study tries to show how trust is established and what role the trust conducts.

• Journal of vocational education research
• /
• v.29 no.3
• /
• pp.187-208
• /
• 2010

The purpose of this study is to help prepare basic data which is required for married women's vocation career education through analyzing the influence of career barriers perceived by unemployed married women on career preparation behaviors. Research subjects of this study are following. First, how are career barriers perceived by unemployed married women? Second, how are the career preparation behaviors levels of unemployed married women? Third, how is the influence of career barriers perceived by unemployed married women on career preparation behaviors? The summary of this study results are following. First, married women perceive career barriers highly in 'restriction of employment', 'discrimination', and 'child rearing environment' among 7 subordinate factors. Second, married women's average on career preparation behavior level is 3.06. When comparing with preceeding researches which analyzed career preparation behaviors levels of university students, married women's career preparation behaviors levels are relatively higher. Third, there are negative correlations between career barriers and career preparation behaviors perceived by married women. Furthermore, 'preparation/skill lack' and 'child rearing environment' factors among 7 subordinate factors of career barriers brought out negative effects on career preparation behaviors. 'Restriction of employment' factor, however, gives positive effects on career preparation behaviors. It showed that 7 subordinate factors of career barriers include 14% of career preparation behaviors.

• Journal of the Korean Chemical Society
• /
• v.51 no.2
• /
• pp.201-212
• /
• 2007

This study examined the influences of current education programs for preservice chemistry teachers upon preservice science teachers' self-images as science teachers by using Draw-A-Science-Teacher-Test Checklist (DASTT-C). Seventy-two juniors and fifty-three seniors were selected from the department of chemistry education or department of science education (chemistry major) in three colleges of education. DASTT-C was administered to the juniors before having science education courses, and to the seniors before and after teaching practices. The results revealed that preservice science teachers' self-images as science teachers were more ‘teacher-centered' than ‘student-centered'. Only a few preservice science teachers exhibited ‘student-centered' images after having science education courses including the contents on constructivism. The self-images of some preservice science teachers even changed from ‘student-centered' to ‘teacher-centered' after having teaching practices. Many preservice science teachers answered that the main factors affected to their self-images as science teachers were prior teaching-learning experiences and/or the lim itations in the real situations. Educational implications of these findings are discussed.