• Journal of the Korea Convergence Society
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• v.10 no.10
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• pp.259-266
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• 2019

The purpose of this study was to examine the need for changes in the administration strategies of hospitals which would be vital for building up competitiveness of hospitals amid the changes in medical market. For that, 20 experts with doctoral degree in public administration and business administration related to the field of hospital administration were selected as the sampling group in the survey. Regarding the method of AHP survey as in this survey. The results showed that the factors were important in the order of medical staff factor(ranked first), overall facility factor(ranked second), staff service factor(ranked third), and access factor(ranked fourth). Second, the relative importance was in the order of medical staff specialization(ranked first), medical staff diversity(ranked second), and medical equipment level(ranked third), regarding the relative importance for general hospital development strategy and the complex weighted value for relative importance.

• Proceedings of the KAIS Fall Conference
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• 2011.12a
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• pp.248-250
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• 2011

2009년 1월 1일부터 3월 31일까지 신규 개원한 295개 의원급 의료기관을 대상으로 의료기관 행정인력이 있을 때와 없을 때에 따른 진료비 청구에 미치는 요인을 파악한 결과, 지역별로는 경인대권이 54.9% 가장 높은 분포를 보였으며, 진료과목별로는 일반의 29.8%로 높았으며, 행정인력이 많은 진료과도 일반의로 35.5%로 높게 나타났다. 행정인력이 있는 경우 단순청구오류건의 수정 및 이의신청횟수, 보완청구, 누락청구의 횟수도 높은 것으로 확인되며, 행정인력이 있는 경우 삭감된 부분에 대한 회수율일이 행정인력이 없는 경우보다 높은 것으로 확인되었다.이 상의 결과로 볼 때 행정인력은 병원행정 업무를 지속적인 교육과 의료인과의 소통을 통해 합리적인 청구방법 모색이 필요하다. 또한 병원행정인은 환자와 의료인과의 가교 역할을 담당하고 의료기관과 정부 등 관련기관과의 매개자로써 적절한 역할을 통해 의원급 의료기관의 경영의 도움이 될 것으로 사료된다.

• Journal of Digital Convergence
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• v.10 no.1
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• pp.407-412
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• 2012

From Jan. 1 2009 to Mar. 31 2009, a study surveyed 295 national clinic medical institutions that was newly enrolled in Health Insurance Review and Assessment Service to identify the factors depending on whether the administrative personnel influences on the management of the clinic medical institutions. The survey showed that the medical institutions with administrative personnels affected more adjustments than those without administrative personnels and it appeared to be statistically significant except one time(p<0.01). The result of the survey tells whether the administrative personnel is or not in medical institutions has important effects on the reduction. So, it is considered that the placement of administrative specialists in the hospital is very important for medical institutions.

• Proceedings of the Korean Society of Health Policy and Administration Conference
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• 2005.12a
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• pp.113-147
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• 2005

• Proceedings of the Korean Society of Health Policy and Administration Conference
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• 2005.06a
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• pp.143-177
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• 2005

• Proceedings of the Korean Society of Health Policy and Administration Conference
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• 2005.06a
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• pp.121-131
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• 2005

• Proceedings of the Korean Society of Health Policy and Administration Conference
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• 2006.11a
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• pp.36-42
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• 2006

• Proceedings of the Korean Society of Health Policy and Administration Conference
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• 2002.11a
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• pp.205-221
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• 2002

• Proceedings of the Korean Society of Health Policy and Administration Conference
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• 2011.05a
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• pp.91-116
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• 2011

이 글은 크게 두 부분으로 나뉜다. 먼저 일차의료 활성화 방안 논의의 배경으로"왜 다시 일차의료인가？"란 질문에 대한 답을 몇 갈래로 제시한다. 이어서 이 발표의 핵심 내용인 일차의료 활성화 방안을 제시한다. 이 글을 쓰면서 여러 문헌을 참고했으나 일차의료 활성화 방안의 경우 필자가 공동연구자로 참여한 "21세기 보건의료 체계 발전 방향 연구(권순만 등, 2010)"의 주요 내용을 공동 연구자들의 양해 하에 거의 그대로 인용하였음을 미리 밝혀 둔다.

• Health Policy and Management
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• v.13 no.1
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• pp.116-132
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• 2003

본 논문에서는 시장에서 추계되는 소비자 의료가격지수의 바이어스를 가져오는 두 가지 원인을 살펴보았다 첫 번째로 가격지수구성이 갖는 구조적인 특성으로부더 야기되는 바이어스문제를 살펴보았고, 두 번째로, 소비자가 시장에서 실제로 구매하는 의료서비스와 해당 서비스 가격에 대한 모호한 정의로부터 야기되는 바이어스 문제를 살펴보았다 일반적인 가격지수는 최종 소비재 및 서비스 가격 변동 추계를 원칙으로 한다. 그러한 원칙이 의료가격 지수 구성의 경우 무시되고 의료서비스 생산을 위한 생산 요소가격 변동을 추계하여 최종 의료서비스 가격지수로 대용하고 있음을 보여주고 있다.