• Aerospace Industry
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• s.105
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• pp.24-27
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• 2009

수많은 방위산업체 중에서도 단연 돋보이는 기업이 있다. 바로 오랜 역사와 전통을 자랑하는 LIG 넥스원(주). 지난 1976년 금성정밀공업으로 설립된 이후 금성정밀, LG정밀, LG이노텍, 넥스원퓨처를 거쳐 2007년 4월 현재의 이름으로 새롭게 출범한 LIG넥스원을 소개한다.

• Aerospace Industry
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• s.94
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• pp.26-29
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• 2007

세계적으로 항공기 제조에 있어서 날로 복합소재 비율이 높아지는 가운데 특수소재 분야는 항공기의 성능과 가격을 결정하는 중요한 요소가 되고 있다. 이에 본지는 국내에서 복합소재 부품 소재를 개발하여 국산화율을 높이고, 꿈은 복합소재와 함께 실현된다는 강한 신념을 가지고 부가가치를 창출하는 우량 기업, (주)DACC를 찾아가 보았다.

• KDI Journal of Economic Policy
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• v.30 no.2
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• pp.27-59
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• 2008

This paper empirically investigates the finance-growth linkage in Korea by utilizing firm-level data of manufacturing industries before and after the 1997 financial crisis. We find that, first, an increase in external finance is associated with a faster subsequent capital accumulation of firms. However, this capital accumulation channel became relatively attenuated after the crisis. Second, the total factor productivity growth effect of external finance has been considerably weak both before and after the crisis. Third, the information production and industry restructuring effects of external finance have also remained weak after the crisis. The limited role of external finance in post-crisis Korea partially reflects sluggish corporate investment and weakening dependence of good credit firms on external finance. The evidence suggests that, in order to effectively sustain economic growth, further reform efforts may be required to strengthen resource allocation and corporate restructuring roles of financial markets and institutions.

• The Optical Journal
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• s.140
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• pp.38-41
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• 2012

(주)하이비젼시스템(대표 최두원, www.hyvision.co.kr)은 비젼인식과 관련된 특수 카메라 분야와 관련 모든 것을 공급해 줄 수 있는 'Total Provider'로 진화하며, 특화된 기술력을 바탕으로 카메라 모듈의 자동검사분야 우량기업으로 성장을 계속하고 있다. (주)하이비젼시스템의 연구소에는 24시간 불이 꺼지지 않는다. 오늘도 그리고 내일도 지칠 줄 모르고 끊임없이 도전하고 있는 (주)하이비젼시스템의 기술연구소를 다녀왔다.

• Korean Journal of Labor Studies
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• v.24 no.2
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• pp.409-441
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• 2018

This study is a case study about the Valero Energy Corporation, the largest American independent refinery company, examining the characteristics of human resource management as a union avoidance strategy. The main research questions here are whether union substitution strategy differs clearly from union suppression strategy in the context of Valero Energy. Since the establishment in 1980, the Valero had maintained non-union tradition. The typical examples of human resource management in the non-unionized American companies are easily found in the Valero, such as strong CEO leadership, manpower policy emphasizing corporate culture and teamwork, direct communication between company and individual employees, no lay-off policy and no outsourcing policy of HRM, salary level around average of industry and best level of fringe benefits in the industry, non-union tradition and well-functioned alternative dispute resolution system and so on. Until now, based on tremendous growth and profitability, the company have applied union substitution method adopted by good companies as concrete method of union avoidance strategy instead of union suppression method that marginal enterprise prefers.

• 주택과사람들
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• s.189
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• pp.48-49
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• 2006

동부 센트레빌을 대한민국 주거 문화의 중심지으로 떠오른 지 오래다. 파격적인 디자인과 화려한 조명으로 아파트의 수주을 업그레이드한 센트레빌. 건설업계의 선두주자로 확고히 자리 잡은 동부건설은 언제나 새로운 비상을 꿈꾸고 있다.

• 정보화사회
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• s.149
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• pp.32-35
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• 2001

한통프리텔의 올해 경영목포는 투명한 경영과 도전적인 경영마인드를 바탕으로 ‘초우량 이동통신 기업’으로 도약하는 것이다. IMT2000등 차세대 통신회사를 위해 뛰고 있는 ‘오늘! 이사람’에서 만나본다.

• Proceedings of the KAIS Fall Conference
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• 2011.05b
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• pp.716-719
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• 2011

대학생의 취업이 매우 어려운 시점에서 기업의 구인 요구 조건을 분석해보고 대학생이 희망하는 구직 조건을 분석하여 상호 균형적인 조건을 달성하기 위해 노력해야 할 것이 무엇인지 연구를 통해 알아보았다. 일반적으로 구인구직 과정에서 결정적 변수로 가장 중요하게 대두되는 연봉의 차이가 커 향후 대학생들의 연봉 희망 조건의 변화가 요구된다. 그렇지만 기업이 요구하는 인재 요건에서는 대학생들이 중요하게 판단하는 기준과 일부 일치하였다.

• Proceedings of the Korean Operations and Management Science Society Conference
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• 2001.10a
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• pp.237-241
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• 2001

우리 나라와 세계 경제에서 모험기업이 차지하는 비중이 날로 높아져 가고 있다. 모험기업의 전략과 성과에 관한 연구는 1980년대 이후로 경영학 분야인 마케팅, 조직 등에서 꾸준히 진행되어 왔다. 그러나 기술전략 분야에서는 상대적으로 소홀히 되어 온 점이 다분하다. 이러한 연구의 필요성에 부응하여 마케팅 전략과 더불어 어떠한 기술전략이 모험기업의 성과에 어떠한 영향을 미치는지를 연구함으로써 향후 이 분야의 연구에 대한 방법론적 틀을 제공하고자 하는 것이다. 연구 내의 독립 변수는 크게 기술전략, 마케팅전략, 산업 환경의 세 부분으로 분류하였다. 조절변수로는 벤처연구소에서 실시한 벤처기업의 유형 분류(하이테크형, 우량기업형, 부띠크형, 일반기업형)를 사용하였고, 모험기업의 성과를 종속변수로 사용하였다. 이러한 변수들이 모험기업의 성과에 미치는 상대적 영향력을 연구자료를 확보하기 위하여 서베이가 행하여졌는데, 대상은 중소모험기업의 자본시장인 코스닥에 등록된 모험기업업체로 선정하였다. 연구 결과, 위에서 열거한 변수들의 대부분이, 각 전략의 종류에 따라 차이가 있지만, 모험기업의 성과에 유의적인 영향력을 행사하고 있다는 사실이 밝혀졌다. 또한, 분류된 모험기업의 종류에 따라 추구하는 전략이 달라진다는 사실도 밝혀졌다

• Journal of Intelligence and Information Systems
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• v.29 no.2
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• pp.1-22
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• 2023

Existing studies on mixed ratings that combine ESG ratings and credit ratings have been rare. Through meta-frontier analysis, this study examines the relationship between the prime and non-prime groups in ESG ratings, credit ratings, and mixed ratings that consider ESG ratings and credit ratings at the same time. Efficiency was compared. Meta-frontier analysis was used to compare the efficiency of 143 listed manufacturing companies in Korea between the prime and non-prime groups based on the ESG ratings assigned to them by KCGS and the credit ratings assigned by Korea's three major credit rating agencies. As a result of this study, first, the meta-efficiency of the prime mixed-grade group was statistically more efficient than the non-prime mixed-grade group under the variable return scale (VRS) assumption. Second, the prime ESG rating group had a relatively higher proportion of scale inefficiency than the non-prime ESG rating group. Third, in terms of economies of scale, the prime credit rating group had a higher proportion of diminishing returns to scale (DRS) than the non-prime credit rating group. This study will help companies interested in sustainability management to do ESG management.