• Title/Summary/Keyword: 업무중요도

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Analyzing of Construction Safety Planning Tasks for Performance Improvement Using Importance Performance Analysis Method (IPA 분석을 활용한 주요 건설안전 계획업무 도출에 관한 연구)

  • Kang, Sang-Hun;Kim, Dae Young;Lee, Dong-Un
    • Journal of the Korea Institute of Building Construction
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    • v.20 no.1
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    • pp.73-81
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    • 2020
  • The main purpose of the study is to reduce the accident death rate in the construction industry. To achieve this goal, the safety planning tasks were analyzed and assessed in terms of the importance and preventive effects of the tasks. Through the extensive literature reviews, the safety planning tasks were identified and reviewed by safety managers. based on the safety planning tasks developed in the previous stage, a survey was conducted in order to receive responses by experts with knowledge on the effects and importance of preventive measures for safety. Then, the Importance Performance Analysis(IPA) method was employed to identify the safety manager's tasks that have an effect on performance indicators. Advice and guidance on making the employment rules, etc. (#18) and details about participation and consultation at the Occupational Safety and Health Committee (#16) were found to require revision and improvement of details and guidelines. The effective safety tasks identified are expected to have a critical role in reducing the accident death rate in the construction industry.

Job Performance of Advanced Practice Nurses, Perceived Difficulty and Importance, and Willingness to Legally Delegate Clinical Practices to Advanced Practice Nurses by Health Care Professionals (전문간호사의 업무 수행 빈도 및 의료인이 인식하는 업무 난이도와 중요도, 법제화 시 업무 위임 의향)

  • Choi, Aeng Ja;Choi, Su Jung;Kim, Eun Sook;Park, Joo Hee;Won, Sun Young
    • Journal of Korean Clinical Nursing Research
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    • v.26 no.2
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    • pp.217-231
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    • 2020
  • Purpose: To identify the clinical role of Advanced Practice Nurses (APN), and evaluate how other medical personnel perceive their work(difficulty, importance). Methods: A questionnaire survey was performed with 277 health care providers (APN 52, nurses 88, and medical doctors 137 [professors 51, fellows 44, & residents 42]) in a single, tertiary hospital. The questionnaire was categorized into 6 domains (total 40 tasks): 6 tasks on identifying health issues (A); 3 tasks on prescribing and conducting diagnostic tests (D); 18 tasks on disease treatment (T); 4 tasks regarding prescribing medicine (M); 3 tasks regarding medical collaboration (C); 6 tasks regarding patient education (E). The survey measured the frequency, difficulty, and importance of APN's clinical tasks, and evaluated the willingness of authorizing clinical tasks to APN. Results: The most frequent tasks for APN were A domain, lowest were T domain. The scores for perceived job difficulty were lower than those for job importance in all groups. The proportion of willingness to legally delegate clinical practices to APN was higher in A and E domains, but lower in D and T domains. However, professors, who spent the most time with APN, showed a higher willingness to legally delegate clinical practice. The participants favored medical doctors as substitutes for tasks which were not legislated for delegated job performance. Conclusion: In this study identified clinical roles that medical doctors considered possible for legal delegation to APN were identified. The results can be used as evidence for the legalization of the practice of APN.

Developing core competence model for Banasurance personnel (방카슈랑스 담당자 핵심역량모델 개발)

  • Jeon, SookYoung;Kwak, WonJun;Shim, JiHyun
    • Journal of Service Research and Studies
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    • v.7 no.2
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    • pp.53-66
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    • 2017
  • This study was conducted to develop core competence model for bancassurance personnel. Prior studies have conducted both FGI and specialist workshops to explore and define the necessary competencies for bancassurance personnel. As a result, 17 such competencies have been identified. A survey involving 105 bancassurance personnel from affiliated banks was conducted to compare perceived importance with retention levels of the aforementioned required competencies. SPSS 20.0, T-test, Borich analysis, and The Locus for Focus model were utilized to confirm education priority and for statistical analysis. The bancassurance personnel competencies that were rated as high in importance and retention were as follows: relationship building, interpersonal understanding, proactive execution of duties, and introspective self-confidence. In chronological order, the educational priorities for the required competencies were found to be as follows: professionalism, proposal capability, achievement orientation, and relationship building.

Evaluation of the Perception and Satisfaction of Working and Internship Abroad -By Undergraduates Studying in Culinary and Foodservice Departments- (해외 취업 및 인턴쉽에 대한 인식과 만족도에 관한 연구 -조리 및 외식관련 전공자를 대상으로-)

  • Choi, Young-Hee;Kim, Il-Soon;Kim, Soo-Yeun
    • Journal of the East Asian Society of Dietary Life
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    • v.19 no.2
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    • pp.287-294
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    • 2009
  • This study was conducted to evaluate the perception and satisfaction of undergraduates majoring in culinary arts and food service with working and internship abroad. The responses of the participants to 10 questions regarding perception and 13 questions regarding the importance and satisfaction with working and internship abroad were measured on a 5 point Likert scale. The primary results were as follows : 1) The subjects were composed of 50.9% male and 49.1% female students, of which 42.1% were employed and 57.9% experienced an internship abroad. 2) Most students went abroad to gain experience with respect to various foreign cultures in response to recommendations by the western cuisine department. 3) The items "I wish to conduct my affairs continuously"(M=4.21) and "I have good relationships with my colleagues at work"(M=4.11) received the highest points from male and female respondents, respectively. 4) Male students considered "cooperation among divisions"(M=4.11), "language skills"(M=4.38), and "kitchen environment"(M=4.34) to be very important. However, female students believed that "language skills"(M=4.36),"social relationships"(M=4.21), and "wage income"(M=4.18) were most important. Furthermore, male students were most satisfied with "company size" (M=4.28), "kitchen environment"(M=4.21), and "business hours"(M=4.10), while female students were most satisfied with "kitchen environment","incentive"(M=4.14) and "social relationships"(M=4.11).

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Affecting Factors of Hospital Caregivers on the Level of Practice, Knowledge, and Importance of Work under No Guardian (보호자 없는 병실 간병인의 간병업무 중요도, 지식정도와 수행정도에 영향을 미치는 요인)

  • Gil, Hyun-Hee;Choi, Jeong-Sil
    • Korean Journal of Occupational Health Nursing
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    • v.21 no.1
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    • pp.55-65
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    • 2012
  • Purpose: The purpose of this study was to provide baseline data on paid hospital-caregivers' work performance, degree of importance of caregiving, and their knowledge as well as affecting factors on the level of practice when there is no guardian. Methods: The subjects of this study were 155 total caregivers working at 9 hospitals. Data were collected by self-reported questionnaires in December, 2010. The collected data were analyzed using SPSS/WIN 17.0. Results: The caregivers' level of practice showed 4.0/5.0 points, degree of importance, 4.4/5.0 points, and knowledge, 4.3/5.0 points. The level of practice was significantly different depending on the hospital types. Significant correlations were found between level of practice, degree of importance and knowledge. The degree of importance and types of hospital attributed to 17.1% of variance in the level of practice. Conclusion: A systematic hospital caregivers' program focusing on strategy to enhance caregivers' level of practice, degree of importance and knowledge can be effective for paid hospital-caregivers when there is no guardian.

A study on Marketing Analysis and Role Sharing for Busan Port (부산항의 마케팅 분석 및 주체별 역할에 관한 연구)

  • 허윤수;정태원
    • Journal of Korean Society of Transportation
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    • v.20 no.6
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    • pp.17-30
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    • 2002
  • 부산항은 컨테이너터미널 운영사별로 마케팅 전략 수립 및 마케팅 활동이 개별적으로 이루어질 뿐 항만 관련 유관기관(부산시, 부산지방해양수산청, 한국컨테이너부두공단, 부산본부세관)의 조화된 항만 마케팅 전략 및 역할이 수립되지 않은 상태이다. 따라서 본 연구에서는 부산항 활성화를 위한 각 주체별 활동 현황을 조사하고, 항만 이용자인 선사 및 포워더를 대상으로 마케팅 믹스(Mix, 4P: Product, Place, Price, Promotion)에 대한 설문조사를 토대로 부산항 마케팅 분석을 실시한다 이를 바탕으로 부산항이 동북아 중심항만으로 성장하는데 필요로 하는 부산항 관련 각 주체별 마케팅 관계 그리고 역할을 제시한다. IPA(Importance-Performance Analysis) 분석 결과를 살펴보면 전체 고객을 대상으로 평가했을 때 가격 믹스와 촉진믹스는 가장 중요도가 높은 것으로 분석되었으며 특히, 촉진믹스는 중요도는 매우 높으나 만족도가 낮은 것으로 분석되었다. 그러므로 마케팅 전략 수립 시 촉진 부문에도 높은 비중을 두어 선사들에게 공격적인 마케팅 활동이 요구된다고 할 수 있다. 부산항 관련 각 주체별 마케팅 역할에서 부산광역시는 부산지방해양수산청과 함께 촉진믹스에 중점을 두어야하고, 부산지방해양수산청은 촉진믹스 외에 가격믹스에서 항만 요율의 적절성과 경로믹스인 철도 수송 망의 확보가 시급한 것으로 나타났다. 한국컨테이너부두공단은 촉진믹스 외에 가격믹스에서 항만시설 사용료의 체계적인 개편이 요구되고, 터미널 운영사는 제품믹스 서비스인 공컨테이너의 효율적인 재고관리 업무서비스와 가격믹스에서 하역요율의 탄력적인 제공이 필요하다.

An Empirical Study on Hardware Capacity sizing for Information Systems (정보시스템 하드웨어 용량산정에 관한 실증적 연구)

  • Jung, Hae-Yong;Ra, Jong-Hei;Choi, Kwang-Dong;Hur, Jung-Hoi
    • 한국IT서비스학회:학술대회논문집
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    • 2005.05a
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    • pp.562-571
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    • 2005
  • 본 연구에서는 정보시스템 구축 ${\cdot}$ 운영에 필요한 하드웨어 도입시 용량산정의 객관성을 확보하고 아울러 정보시스템 업무유형 및 규모를 감안한 용량산정 기준을 설정하기 위하여 CPU를 중심으로 메모리와 하드디스크의 용량을 적절히 산출할 수 있는 용량산정식과 용량산정식에 포함될 항목 및 각 항목별 중요도(입력값의 범위)를 실증적으로 도출하였다. 실증분석은 기존연구에서 설정된 용량산정 프레임워크와 하드웨어 용량산정 지침을 바탕으로 설문조사 및 전문가 집단토의 방식을 병행하여 수행하였다. 실증분석 및 전문가집단의 토의결과 CPU(WEB/WAS 및 OLTP), 메모리, 디스크에 대한 용량산정식의 타당도 및 각 용량산정식에 포함될 항목별 입력값의 범위 와 기타 부가적으로 정보시스템의 유형(개발목적과 구축영역)에 따른 항목별 중요도가 각각 도출되었다. 본 연구의 주요의의로는 공공기관의 실무 전문가들을 대상으로 실행적 측면에서 용량산정식의 타당도를 확인하였으며, 항목별 입력값의 경우에도 정형화된 설문서를 통하여 기존 연구들에서 설정된 정보시스템 용량산정식의 객관성을 확보하였다는 점이다. 또한, 주로 공급업체 전문가의 자의적 판단에 따라 설정된 입력값의 범위 등을 공공기관의 현업전문가를 통하여 실증적으로 검증하고 확인하였다는 점이다.

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A Study on the Seabed Information of the Korean Coast (우리나라 연안해역 해저정보에 관한 연구)

  • 오윤석;김병국;박병문;최윤수;남수용
    • Proceedings of the Korean Association of Geographic Inforamtion Studies Conference
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    • 2004.03a
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    • pp.429-434
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    • 2004
  • 현재 우리나라는 육역에 대한 조사와 영해관리를 위한 조사는 이루어져 있으나 연안해역에 대한 해저정보조사는 부족한 실정이다. 비록 국토지리정보원은 1976년부터 연안 해역기본도를 제작 및 배포하고 있으나 갱신주기가 매우 길며, 소축척으로 제작하여 정확도가 낮다. 따라서 해양수산행정 서비스를 위한 기초 자료가 매우 부족한 실정이다. 그리고 NGIS와 MGIS(해양수산부에서 추진하고 있는 해양 GIS사업)와의 연계를 위해 해양 분야에 대한 국가기본지리정보 D/B를 구축하여 디지털 국토 완성할 필요성이 있다. 관련법규를 조사하여 연안해역 해저정보의 조사 필요성과 타당성에 대해 법적인 근거를 마련하였고, 과거 진행되어왔던 연안관련 사업에 대한 조사를 현재 제작되거나 제작중에 있는 자료의 종류와 정확도에 대해 조사하고, 이미 제작된 자료의 문제점에 대해분석 하였다. 효과적인 연안해역 해저정보조사를 위해 우리나라 연안을 아래 그림과 같이 10개 권역으로 구분하고, 이를 다시 7.5'x 7.5'의 소구역으로 구분한 후 각 소구역의 중요도에 따라서 등급을 부여하고, 각 등급별로 IHO S-44 기준의 관측정확도를 따르도록 하였다. 또한 자료조사항목을 선정하여 중요도가 높은 조사항목에 대해 우선적으로 조사할 수 있도록 하였다. 연안해역 해저정보에 대한 조사가 이루어지면 연안 행정 업무 효율성 증대되고 긴급상황에 대처한 신속한 의사결정 가능하며, 다양한 자료의 복합적인 분석 가능할 것이다. 또한 NGIS와 MGIS를 연계하여 많은 부가가치를 창출할 수 있을 것이라 예상된다.

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Development of Disaster Response Inventory Construction Technology Using Open Data (공공데이터를 활용한 재난 대응 인벤토리 구축 기술 개발)

  • Choi, Soo Young;Kim, Jin Man;CHoung, Yun Jae
    • Proceedings of the Korea Water Resources Association Conference
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    • 2018.05a
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    • pp.393-393
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    • 2018
  • 본 연구에서는 자연재해 발생 시 신속하고 효율적인 재난 대응 의사결정을 지원하기 위하여 재난 재해 정보와 시설물 정보, 공간정보 등이 융합된 통합 인벤토리를 구축하고자 한다. 재난대응 의사결정 지원을 위하여 시설물의 중요도, 위험도, 피해액 산정에 필요한 원천 데이터를 공공데이터포털(data.go.kr)에서 제공하는 공공데이터를 활용하였다. 공공데이터포털의 데이터셋은 파일데이터와 오픈 API, 표준데이터와 국가중점데이터를 제공하고 있다. 파일데이터는 22,306건, 오픈 API는 2,505건, 표준데이터는 58건의 정보를 제공하고 있으며, 국민, 기업 등 수요 중심으로 개방의 효과성과 시급성 등이 높은 41개 분야의 국가중점데이터를 제공하고 있다. 또한 공공데이터를 활용하여 개발된 국내외 다양한 사례와 가공데이터를 공공데이터 활용사례를 통하여 공유하고 있다. 인벤토리 구축을 위하여 국가중점데이터와 데이터카테고리의 국토관리, 재난안전, 산업고용, 공공행정 등 다양한 공공데이터를 검토하여, SOC 시설물과 건축물의 정보를 수집하여 시설물의 중요도와 위험도, 피해액 평가 등 필요 목적에 맞게 최적화 하여 구축하였다. 또한 구축된 다양한 정보와 시설물 평가 모듈간의 원활한 데이터 수급을 위한 연계 모듈과 관리 모듈을 개발하여 구축된 데이터 정보를 표준화하여 유지 관리 할 수 있도록 인벤토리를 구축하였다. 이러한 재난대응 의사결정 지원 통합 인벤토리는 재난대응 의사결정을 신속하고도 효율적으로 가능하게 함으로써 방재업무 지원 및 대국민 서비스를 가능하게 할 것으로 판단된다.

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Analysis of Competency Assessment Using IPA for Construction Project Managers (IPA 기법을 활용한 현장소장 역량 요인 도출 및 분석)

  • Kim, Hwa-Rang;Lee, Na-Kyung;Jang, Hyoun-Seung
    • Korean Journal of Construction Engineering and Management
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    • v.14 no.1
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    • pp.115-123
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    • 2013
  • Changes have occurred in the professional capabilities of the construction project managers after the global financial crisis. As representatives of construction companies and projects, construction project managers have full responsibility over a construction project. Throughout its life cycle, from design through construction to completion, the business capabilities of such managers are regarded as critical elements in the changes in the country's construction economy. Therefore, this study aimed to determine the main capabilities of current construction project managers, and to analysis of its competitiveness using Important-Performance Analysis(IPA). The results of IPA were as follows; (1)capability to win new contracts and capability to collect information of new project are needed for external relation competitiveness, (2)gerentocratic management mind-set and active breakthrough are needed for internal project management competitiveness, and (3)capability to predict issues and self-improvement are needed for self discipline competitiveness. However, this work is still considered to provide the basic data that can help Korean construction companies who plan to educate the project manager's strengthen their medium and long-term capabilities.