• Title/Summary/Keyword: 양성방안

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인터넷 컨텐츠를 활용한 사회 서비스 정책사업 강화에 관한 연구

  • Hwang, Du-Hong;Sin, Min-Su
    • 한국경영정보학회:학술대회논문집
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    • 2007.06a
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    • pp.862-867
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    • 2007
  • 한국의 경제가 저출산, 고령화사회의 진전으로 미래에 대한 불확실성 상태에 빠져들고 있다. 그러나 이러한 위기는 새로운 비즈니스 모델의 창출을 필요로 하는 기회가 될 수 있다. 따라서 미래성장엔진으로서 지향을 위한 새로운 사회 서비스 시장의 비즈니스 모델을 준비할 필요성이 있다. 사회서비스 비즈니스 모델은 참여인력 확보와 교육을 통한 양성, 보급을 바탕으로 하는데, 사회에 활성화 되어 있는 인터넷정보기술에 대한 응용방안과 효과를 본 연구를 통해 규명하고자 한다. 본 연구는 국내외 사회서비스 정책을 비교분석하고 연구의 필요성을 효율적으로 이끌어 내기 위해 다음의 연구문제를 설정하였다. 1. 국내 사회서비스 정책은 외국 사회서비스 정책과 비교할 때 어떤 차이가 있는가? 2. 사회 서비스 사업모델과 접목할 수 있는 적합한 정보기술과 접목방안은 어떤 것이 있는가? 3. 정보기술을 접목한 사회 서비스 사업모델의 효과 및 개선방안은 어떠한가? 연구를 통하여 얻은 결과를 가지고 사회 서비스 포털 구성안과 비즈니스 연결 방안을 제시함으로서 정부의 사회 서비스 민영화 방안과 민수사업 활성화, 일자리 확대 목표의 초석이 되는 연구가 되고자 한다.

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인물 포커스 - 현장 실무교육으로 참교육 실천

  • Kim, Dong-Jin
    • KOREAN POULTRY JOURNAL
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    • v.43 no.12
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    • pp.96-97
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    • 2011
  • FTA 확대 등 국내외 여건 변화로 축산업의 어려움이 가중되고 있다. 국제 경쟁력을 확보하기 위한 다각도의 노력은 배움터인 학교 내에서도 지속적으로 이루어지고 있다. 본고는 천안연암대학교 축산계열 학과장으로 후학들을 양성하고 있는 김은집 교수를 만나 최근의 학교 현황과 축산업 발전 방안을 들어보았다.

임정의 패러다임 전환 필요성

  • 권상원
    • 산림경영
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    • s.133
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    • pp.4-7
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    • 1998
  • 과거의 조림을 중심으로 하던 녹화임정을 산림의 이용을 증진하도록 하는 경영임정으로 바꾸기 위한 패러다임 전환은 1.적극적인 산업정신 형성 2.시대통찰력 가진 전문가 양성 3.산림경영의 비효율성 제거방안 4. 산림경영모델(범위경영) 확립 5.정부의 실질적인 역할조정 등 5가지 주요문제를 검토하여 우리실정에 맞도록 새롭게 정립하여야 한다.

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산업융합과 인재양성

  • Jeon, Ju-Hyeon
    • Journal of the KSME
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    • v.56 no.3
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    • pp.37-39
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    • 2016
  • 최근 기존산업의 성장정체, 기술적 여건 성숙, 소비자 욕구 다양화 등으로 산업융합은 글로벌 메타트레드로 가속화되고 있다. 교육의 페러다임 전환과 대학교육 방법의 혁신이 진행되면서 상호존중과 협력을 기초로 효과적이면서도 효율적인 과정과 성과를 달성하는 팀 관련 활동 및 팀의 가치와 효과에 관한 관심이 높아지고 있다. 이 글에서는 산업융합 시대 팀기반 티칭과 학습의 효과적인 방안에 대하여 소개하고자 한다.

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발명계 소식

  • (사)한국여성발명협회
    • The Inventors News
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    • no.20
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    • pp.3-4
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    • 2004
  • 사이버 국제특허아카데미, 무료교육 콘텐츠 제공 - 노 대통령, 연구 개발 의욕 살아날 수 있도록 `직무관련 발명 인센티브 방안 마련` 지시 - `직무 발명`으로 원가절감 효과 `톡톡` - 발명꿈나무 양성의 요람 `지식재산교육센터` 신축 - 발명, 그 매혹적인 세계 - 따뜻한 자전거 손잡이 발명 화제 - 특허청, 상품해설 인터넷 검색 서비스 제공한다

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지식산업시대의 여성 과학기술인력

  • Korean Federation of Science and Technology Societies
    • The Science & Technology
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    • v.34 no.6 s.385
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    • pp.45-69
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    • 2001
  • 여성과학기술인력의 중요성/우리나라 여성 과학기술인력 현황/우리나라 여성 과학기술인력 양성 및 활용방안/여성 과학기술인력의 특성(뇌과학)/주요 선진국의 여성 과학기술인력 현황/대한여성과학기술인회

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나의 주장 - 과학기술분야에서도 여성인력은 활용되어야 한다

  • Kim, Myeong-Ja
    • The Science & Technology
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    • v.29 no.1 s.320
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    • pp.10-11
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    • 1996
  • 이제 우리나라도 과학기술현장에서 여성인력을 적극 활용해야 한다. 여성인력의 과학기술분야 진출을 위해서는 먼저 여성교육의 하부구조가 개편되어야 하며 수준높은 여성공학인력을 양성할 수 있는 방안도 모색되어야 한다. 또한 수요측면에서도 기존의 여성에 대한 차별관행이 불식돼야 하며 사회적 지원조치들이 뒷받침돼야 할 것이다.

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나의 주장 - 과학기술인력 확보 시급하다

  • Han, Min-Gu
    • The Science & Technology
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    • v.30 no.12 s.343
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    • pp.10-11
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    • 1997
  • 우리 과학기술계도 이제 국내외 과학기술여건을 철저히 분석하여 2000년대에 꼭 필요한 과학기술분야의 발전 전략을 구체적으로 정립해야 하겠다. 우리 과학기술계는 정부의 지원이나 과기처장관의 부총리급 격상 등 단기적인 처방보다는 장기적으로 인재를 양성할 수 있는 정책을 제시하고 연구개발투자의 효율성 향상을 위한 구체적 방안을 국민에게 제시해야 한다.

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