• Title/Summary/Keyword: 실업문제

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대학생의 진로탄력성이 창업의지에 미치는 영향: 기업가정신교육 만족도의 조절효과 검증

  • 오세나;김종성
    • 한국벤처창업학회:학술대회논문집
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    • 2023.04a
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    • pp.83-87
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    • 2023
  • 급변하는 미래 사회 환경에서의 청년 실업문제 및 직업진로에 대한 불안요소 극복을 위해서는 다양성에 대응하는 유연한 태도와 주도적인 진로 개발 역량 함양을 통한 실천적 자세가 요구된다. 사회 진출을 준비하는 대학생들에게 있어서 변화에 대응하는 새로운 혁신이 요구됨에 따라 기업가정신 교육의 필요성 또한 강조되고 있는 현실이다. 이는 비단 취업에만 국한되는 요구 역량이 아니며, 지속적으로 확장되고 있는 창업생태계에서 창업 지원 정책을 대하는 대학생 수요와 창업의지 변화에도 영향을 미칠 것이다. 본 연구의 목적은 대학생의 진로탄력성이 창업의지에 미치는 영향을 조사하고, 기업가정신 교육 만족도가 진로탄력성과 창업의지 관계에서 조절 효과로서 미치는 영향을 분석하는데 있다. 이를 위해, 대학생의 기업가정신 교육 경험 여부를 통제한 상태에서 기업가정신, 진로탄력성과 같은 개인의 내적 영향요인으로 창업의지에 미치는 영향을 분석하고, 기업가정신 교육만족도의 조절 효과 여부를 확인하여 기업가정신 교육의 중요성을 밝히고 활성화하기 위해 본 연구를 진행하였다. 이를 통해 잠재적 창업가가 될 수 있는 대학생의 기업가정신 영향요인을 검증하고 연구 자료에 다양하게 비교할 수 있는 참고자료로서 도움이 되고자 한다.

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사학연금 지급개시연령 개선에 관한 연구 : 이은재의원 입법 발의안을 중심으로

  • Jeong, In-Yeong;Kim, Su-Seong
    • Journal of Teachers' Pension
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    • v.3
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    • pp.207-252
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    • 2018
  • 현행 사학연금법은 공무원연금법 제46조 제1항 제4호 "정원 감소로 퇴직한 때부터 연금 지급" 조항을 준용함에 따라 정원감축 및 폐교에 따른 퇴직을 할 경우 법에 명시된 연금지급 개시연령이 아닌 퇴직 후 5년 이후에 조기연금을 지급하도록 하고 있다. 본 연구의 목적은 현행 지급개시연령 규정의 타당성을 검토하고 개선방안을 제시하는데 있다. 이를 위해 사학연금 지급개시연령 현황 및 사립학교 폐교 현황과 사학연금이 공무원연금법을 준용함으로써 발생하는 문제점 및 현행 규정에 따른 연금지급 시 사학연금재정에 미치는 영향을 분석하고 법 개정의 타당성을 검토하여 개선방안을 모색하였다. 주요 연구결과는 다음과 같다. 65세 정년이 되어 은퇴하지 않고 중도에 퇴직하거나 고용이 취소되어 지급개시연령 보다 훨씬 일찍 조기연금을 지급하게 될 경우에는 퇴직연금 자체가 노후소득보장제도이기 보다는 실업급여의 성격으로 전락하게 되는 측면이 있다. 또한, 폐교에 재직 중인 교직원은 근로가 가능한 연령과 건강상태임에도 불구하고 즉시 연금을 수급하게 됨으로써 재취업을 하지 않을 경우 연금에 대한 의존성이 높아지고 근로유인을 저해할 수 있다. 그리고 최근 잦은 폐교로 인한 연금수급자 과다 발생 및 재정적 지속가능성의 문제가 있다. 또한 사학연금 가입자와 공무원연금 가입자의 특성을 비교하면 중요한 차이점이 발견된다. 국공립학교의 경우에는 해당 학교가 폐교 또는 정원이 감소될 경우 다른 지역 학교로 해당 재직 교직원을 이동 배치하는 등의 대처 방안을 시행하기 때문에 사실상 퇴직하는 사례가 거의 없는 반면, 사학연금 가입자의 경우 공무원연금 가입자에 비해 상대적으로 고용불안에 노출되어 있고, 학령인구 감소 등으로 인해 사립학교 폐교 가능성이 상존하므로 이들에 대한 생활안정대책이 필요하다. 또한 공무원 조직의 개폐 및 정원 감소는 법령으로 정하고 있지만, 사립학교 교직원의 개폐 및 정원의 감소는 사학기관의 특성에 따라 차이가 있다. 그리고 공무원의 경우 공무원연금의 대상이면서도 고용형태의 상대적 취약점을 감안하여 임기제 공무원의 경우 고용보험의 가입이 일부 허용되나, 사학연금 가입자의 경우에는 전면적으로 가입이 제한되어 직역연금 간 형평성 문제가 발생하고 있다. 그리고 국민연금과 비교할 때 다음과 같은 차이점이 있다. 국민연금법의 경우 사업장가입자로 적용받고 있다 하더라도 준용법과 같은 사립학교 폐교 시 조기연금 수급 규정이 없으며, 고용보험법의 적용으로 실직 시 실업급여 등의 대응책이 있긴 하나 연금 수급을 통한 소득보장 수준에는 못 미치는 제도적 보완책을 갖추고 있다. 또한, 국민연금 가입자는 고용보험에 적용되나, 사학연금 가입자는 실업상태에 놓였을 경우 고용보험의 적용을 받지 못한다는 점에서 차이가 존재한다. 이에 다음과 같은 개선방안을 제시하였다. 폐교 시 사학연금 가입자의 생활안정을 위해 고용보험 가입을 검토할 필요가 있고, 재정안정화를 위해 연금을 전액지급하기 보다는 퇴직일부터 지급개시연령까지의 잔여기간에 따라 차등지급하는 방안을 모색해 볼 수 있으며, 고용보험법상의 실업급여 제도를 원용하고 소정의 연금지급기간을 설정하여 연금을 지급하는 방안을 고려할 필요가 있다. 이에 더하여 사학연금제도 내에서 별도의 고용보험기금을 마련하는 방안도 모색해볼 필요가 있다.

A study on developing a manual for library user service (도서관이용자 응대서비스 매뉴얼 개발에 관한 연구)

  • Hoang, Gum Sook;Lee, Young Sook
    • Proceedings of the Korean Society for Information Management Conference
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    • 2012.08a
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    • pp.41-44
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    • 2012
  • 최근 도서관에서는 실업률 증가와 지역사회 정신보건 문제 등 총체적인 사회적 현상과 맞물려서 도서관 서비스에 불만을 품거나 이상행동을 하는 이용자들이 도서관으로 유입되면서 많은 문제행동을 일으키고 있다. 일부 이용자의 문제행동은 다른 이용자의 이용만족에 있어서 가장 중요한 역할을 하는 도서관직원에게 부정적 영향을 미치고, 이는 결국 서비스의 불만족과 이로 인한 도서관 조직에 악영향을 끼치며 전반적인 도서관 서비스의 질적 저하를 유발하는 중요한 요인으로 작용하고 있다. 본 연구는 도서관서비스에 대한 이용자 만족도를 제고하고, 친절하고 품위 있는 공공서비스 문화의 선진화를 촉진하기 위여 국가 및 공공도서관 직원을 대상으로 도서관 응대서비스 문제점 및 문제이용자 현황과 응대서비스 매뉴얼 개발에 관련된 요구사항을 분석하여 일반이용자 및 문제이용자 응대서비스 매뉴얼을 개발하였다.

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An Analysis of Vocational High School Students Preference for Science and Its Causal Factors (실업계 고등학생의 과학선호도와 인과요인 분석)

  • Im, Sung-Min
    • Journal of The Korean Association For Science Education
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    • v.22 no.4
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    • pp.892-905
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    • 2002
  • There are an increasing emphasis on affective domain, for example interest or belief, in science education. But decreasing interest on learning science and tendency to avoid science-related job are serious problems of secondary science education, especially in case of vocational high school students. However there are few researches for vocational high school students. In this study, preference for science is assumed to be a multidimensional property that reveals ones' behavioral volition and valuation as well as emotional response upon learning science. To investigate vocational high school students' preference for science and its causal factors, a Likert style questionnaire was developed through factor analysis. Students' preference for science was analyzed by 3 categories, and its causal factors are investigated by path analysis using structural equation model.

An Empirical Study on the "Effects of My Mom's Friend's Son" in the Job Search Process of Youths (청년층 직업탐색에서의 '엄친아효과'에 대한 실증연구)

  • Bai, Jin Han
    • KDI Journal of Economic Policy
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    • v.36 no.3
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    • pp.121-168
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    • 2014
  • After analyzing and finding the explaining factors about the "Effect of My Mom's Friend's Son (MMFS Effect)" with online-surveyed data, we introduce this concept into the conventional job search theory to develop it further. We try to estimate its effects on the hazard rate of youth pre-employment duration with some proxy variables such as his/her parents' schooling, living with parents dummy, increasing rate of consumer price index representing the burdens of parents, monthly temporary/daily workers ratio, relative ratio of quarterly 90th percentile urban household income, monthly average wage differentials between the workers of large and small firms, etc. The results confirm us the fact that so called "MMFS Effect" has been effective enough and strengthened up to recently. The conventional job search theory should be extended to be able to introduce the influencing effects of other person's success, for instance MMFS's success, on the job search behavior of youths, too.

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Study on Comparative Recognition Regarding Professional Dancers' Abilities (무용수 직업 능력에 대한 인식 비교 연구)

  • Kim, lee-kyung;Lee, jea-jung
    • Proceedings of the Korea Contents Association Conference
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    • 2016.05a
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    • pp.299-300
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    • 2016
  • 청년실업 문제가 심각한 현대에 특히 무용부분의 사회진출과 취업은 매우 심각한 문제가 아닐 수 없다. 각 대학과 정부차원에서 대학 평가 등을 통해 취업을 장려하고 있는 실정이지만 예능계의 특수한 상황으로 전문적이지만 취업을 하기 위한 발판이나 환경에는 제도적, 환경적인 문제들이 있음을 문제 의식화하여 본 연구는 무용수 직업능력에 대한 인식을 알아보기 위해 무용 교수자, 학습자, 전문무용수를 대상으로 설문을 실시하였다. 각 40명씩 총 120명을 대상으로 이들의 직업 관련 인식도와 직업 관련 요구도를 조사하였다. 분석방법은 SPSS 18.0을 사용하여 기술통계를 실시하였고, 빈도를 분석하였다. 연구결과 취업 어려움에 대한 체감도가 교육가와 무용수는 높았으나 예비무용수들은 낮게 나타났다. 교육가들과 무용수들은 취업을 위해 전공 능력을 발휘하여야 하며, 인턴십 제도의 정착이 중요하다고 응답하였다. 그러나 예비무용수들은 무용 외에도 다양한 능력 개발의 필요성을 느낀다고 응답하였다.

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Designing a Employment Prediction Model Using Machine Learning: Focusing on D-University Graduates (머신러닝을 활용한 취업 예측 모델 설계: D대학교 졸업생을 중심으로)

  • Kim, Sungkook;Oh, Chang-Heon
    • Journal of Practical Engineering Education
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    • v.14 no.1
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    • pp.61-74
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    • 2022
  • Recently, youth unemployment, especially the unemployment problem of university graduates, has emerged as a social problem. Unemployment of university graduates is both a pan-national issue and a university-level issue, and each university is making many efforts to increase the employment rate of graduates. In this study, we present a model that predicts employment availability of D-university graduates by utilizing Machine Learning. The variables used were analyzed using up to 138 personal information, admission information, bachelor's information, etc., but in order to reflect them in the future curriculum, only the data after admission works effectively, so by department / student. The proposal was limited to the recommended ability to improve the separate employment rate. In other words, since admission grades are indicators that cannot be improved due to individual efforts after enrollment, they were used to improve the degree of prediction of employment rate. In this research, we implemented a employment prediction model through analysis of the core ability of D-University, which reflects the university's philosophy, goals, human resources awards, etc., and machined the impact of the introduction of a new core ability prediction model on actual employment. Use learning to evaluate. Carried out. It is significant to establish a basis for improving the employment rate by applying the results of future research to the establishment of curriculums by department and guidance for student careers.

A Proposal of a Keyword Extraction System for Detecting Social Issues (사회문제 해결형 기술수요 발굴을 위한 키워드 추출 시스템 제안)

  • Jeong, Dami;Kim, Jaeseok;Kim, Gi-Nam;Heo, Jong-Uk;On, Byung-Won;Kang, Mijung
    • Journal of Intelligence and Information Systems
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    • v.19 no.3
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    • pp.1-23
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    • 2013
  • To discover significant social issues such as unemployment, economy crisis, social welfare etc. that are urgent issues to be solved in a modern society, in the existing approach, researchers usually collect opinions from professional experts and scholars through either online or offline surveys. However, such a method does not seem to be effective from time to time. As usual, due to the problem of expense, a large number of survey replies are seldom gathered. In some cases, it is also hard to find out professional persons dealing with specific social issues. Thus, the sample set is often small and may have some bias. Furthermore, regarding a social issue, several experts may make totally different conclusions because each expert has his subjective point of view and different background. In this case, it is considerably hard to figure out what current social issues are and which social issues are really important. To surmount the shortcomings of the current approach, in this paper, we develop a prototype system that semi-automatically detects social issue keywords representing social issues and problems from about 1.3 million news articles issued by about 10 major domestic presses in Korea from June 2009 until July 2012. Our proposed system consists of (1) collecting and extracting texts from the collected news articles, (2) identifying only news articles related to social issues, (3) analyzing the lexical items of Korean sentences, (4) finding a set of topics regarding social keywords over time based on probabilistic topic modeling, (5) matching relevant paragraphs to a given topic, and (6) visualizing social keywords for easy understanding. In particular, we propose a novel matching algorithm relying on generative models. The goal of our proposed matching algorithm is to best match paragraphs to each topic. Technically, using a topic model such as Latent Dirichlet Allocation (LDA), we can obtain a set of topics, each of which has relevant terms and their probability values. In our problem, given a set of text documents (e.g., news articles), LDA shows a set of topic clusters, and then each topic cluster is labeled by human annotators, where each topic label stands for a social keyword. For example, suppose there is a topic (e.g., Topic1 = {(unemployment, 0.4), (layoff, 0.3), (business, 0.3)}) and then a human annotator labels "Unemployment Problem" on Topic1. In this example, it is non-trivial to understand what happened to the unemployment problem in our society. In other words, taking a look at only social keywords, we have no idea of the detailed events occurring in our society. To tackle this matter, we develop the matching algorithm that computes the probability value of a paragraph given a topic, relying on (i) topic terms and (ii) their probability values. For instance, given a set of text documents, we segment each text document to paragraphs. In the meantime, using LDA, we can extract a set of topics from the text documents. Based on our matching process, each paragraph is assigned to a topic, indicating that the paragraph best matches the topic. Finally, each topic has several best matched paragraphs. Furthermore, assuming there are a topic (e.g., Unemployment Problem) and the best matched paragraph (e.g., Up to 300 workers lost their jobs in XXX company at Seoul). In this case, we can grasp the detailed information of the social keyword such as "300 workers", "unemployment", "XXX company", and "Seoul". In addition, our system visualizes social keywords over time. Therefore, through our matching process and keyword visualization, most researchers will be able to detect social issues easily and quickly. Through this prototype system, we have detected various social issues appearing in our society and also showed effectiveness of our proposed methods according to our experimental results. Note that you can also use our proof-of-concept system in http://dslab.snu.ac.kr/demo.html.

The Government's Supporting Strategies to the Productive Prosumer Economy for the Successful Transition to the Fourth Industrial Revolution Era: Human Resource Development Perspectives for Solving Job problems (4차 산업혁명시대, 생산적인 프로슈머 이코노미로의 전환을 위한 정책제언: 일자리문제 해결을 위한 인적자원개발의 관점에서)

  • Lim, Ji-Sun
    • Informatization Policy
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    • v.24 no.2
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    • pp.87-104
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    • 2017
  • The Fourth Industrial Revolution, which is based on the development of information and communication technology (ICT), is expected to replace human knowledge work, which will cause problems of mass unemployment and wide income gap from job polarization. Furthermore, the change is expected to be rapid and wide, demanding proactive measures to respond to such abrupt social changes. However, previous literatures assume that the traditional form of employment will continue and provide limited solutions only. On the other hand, the Fourth Industrial Revolution will enable transition to the Prosumer Economy, which will ultimately lead consumers to become producers through increased job flexibility. If the prosumer economy arrives and the consumers become producers, it will no longer be the matter of finding workplace but rather, the matter of finding the work itself. In this regard, the new technologies of the Fourth Industrial Revolution can be the fundamental solution to such job issues. This paper suggests stable transition to the Prosumer Economy in order to solve the job issues in the age of the Fourth Industrial Revolution. In order to effectively support the process, this paper suggests first, ensuring the amount of education by shortening labor time; second, facilitating life-time education through free online education service; and third, closing the digital divide through mandatory use of the e-government system.

FOCUS - 복지와 성장에 대한 세대간 인식 차이 조사

  • 한국시멘트협회
    • Cement
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    • s.199
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    • pp.28-34
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    • 2013
  • 고령화의 급속한 진행에 따른 복지 재정 고갈 문제가 청년 실업 확대와 맞물리며 세대간 갈등을 야기할 수 있다는 우려가 제기되고 있다. 우리나라는 세대간 복지 관련 인식이 많은 차이를 보이기 때문에 그에 대한 간극을 정확하게 분석해야만 향후 복지 정책의 방향성에 대해 가늠해 볼 수 있다. 이에 현대경제연구원은 지난 4월 10일부터 16일까지 전국 성인남녀 1,004명을 대상으로 복지 관련 세대간 인식차이에 대해 설문조사를 실시하고 그 결과를 최근 발표했다. 여기서는 현대경제연구원 장후석 연구위원의 '복지에 대한 세대간 인식 차이 조사' 보고서를 통해 복지에 대한 세대별 인식 차이를 분석하고 시사점에 대해 살펴본다.

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