• Korean Journal of Childcare and Education
• /
• v.6 no.2
• /
• pp.155-173
• /
• 2010

The purpose of this study was to find factors affecting the psychological well-being of married working women in Seoul. For this purpose, survey data form 332 employed married women residing in Seoul are used to evaluate the relative effects of Psychological well-being of married working women. Survey questions included demographic information, housework and child-rearing related variables, work related variables, variables related with social support systems, items on child care services for the preschoolers, and psychological well-being of married working women. The major findings were as follows: 1) The psychological well-being of married working women score is 36.14(mean score is 32). The difference between the psychological well-being of married working women varied this according to socio-demographic variables: educational level, income level, spouse's support, occupation, and job satisfaction. 2) The factors that affected psychological well-bing were amount of household labor by husband, job satisfaction, socio-support systems, and educare service satisfaction. 3) The factor that had the most significant impact on the psychological well-being of married working women is job satisfaction. It is suggested to utilize the Employment Assistant Program to establish friendly working environment for married women.

• Proceedings of the Safety Management and Science Conference
• /
• 2013.11a
• /
• pp.321-327
• /
• 2013

기관사와 관제사는 일상적 교번근무의 제도적 틀과 사고 및 장애발생의 가능성을 늘 염려하면서 주어진 과업을 수행해나가고 있다. 최근 철도분야의 휴먼에러에 대한 사회적 관심이 높아지면서 휴먼에러 유발의 원인과 해소방안에 대한 연구관심도 더불어 증대되고 있다. 그 동안 기관사를 대상으로 한 연구가 주류를 이루고 있는 가운데 관제사에 대한 접근은 거의 이루어지지 않았다. 그러나 관제사 또한 안전업무종사자의 일원으로 이들의 과업수행은 휴먼에러와 깊은 관련성이 있다. 따라서 본 연구는 안전업무종사자인 기관사와 관제사의 휴먼에러 및 그 선행요인과 후행요인을 탐색적으로 밝히되 사회심리변인들의 상관관계분석 결과를 토대로 두 직종을 비교관점에서 접근함으로써 좀 더 의미있는 결과를 도출하는데 주력했다.

• 한국노년학
• /
• v.38 no.2
• /
• pp.309-327
• /
• 2018

Meta-analysis was conducted on 34 studies reported in Korea from February 2007 through March 2017 to systematically integrate factors of aging anxiety of the middle and old aged. The variables related to aging anxiety were divided into 6 groups of variable, and the effect sizes were computed for each variable of their groups. The results are as follows. First, the total effect size showed the middle effect size, and the effect size according to the variable group showed the largest effect size for the negative psychological variable group, followed by the positive psychological variable, the social variable, the physical variable, the familial variable and the demographic variable. Second, the largest effect size of the sub-variables showed psychological well-being and death anxiety. As described above, suggesting that these variables may have a strong influence on aging anxiety among the variables related to aging anxiety because the psychological well-being and death anxiety were shown as the largest effective variables related to aging anxiety.

• Journal of Families and Better Life
• /
• v.13 no.1
• /
• pp.69-77
• /
• 1995

본 연구의 목적은 건강한 결혼생활을 예견할 수 있는 사회인구학적 변인 및 심리적 변인들을 규명하여 부부의 행복유지 및 증진에 방향을 제시하고자 함에 있다. 우리나라 대도시에 거주하는 부부 550쌍을 대상으로 분석한 결과는 다음과 같다. 1) 결혼 유형을 건강한 결혼, 형식적 결혼, 유약한 결혼, 상황적 결혼으로 구분하여 조사한바, 도시부부의 52%가 건강한 결혼 즉 순기능 결혼 범주에 속하고 48%가 정도의 차이는 있지만 역기능 결혼의 범주에 속하였다. 2) 남편들의 결혼관계 건강지수가 아내들보다 의미있게 높게 나타나 결혼관계에 대한 부부간의 차이를 알수 있었다. 3) 건강한 결혼을 예견하는 변인으로 남편에게는 존경과 대화가, 아내에게는 애정, 문제해결능력, 성생활이 더 큰 영향을 주는 것으로 밝혀졌으며, 이는 곧 심리적 변인이 사회인구학적 변인보다 더 큰 영향을 주는 것임을 의미하는 것이라 하겠다.

• Journal of the Korea Society of Computer and Information
• /
• v.25 no.8
• /
• pp.137-144
• /
• 2020

In this paper, we propose the moderating effects of self-efficacy and social support on the relationship between physical therapists' job stress and psychological burnout. Based on the previous studies, this study set up three types of variables: 1) independent variable, 2) moderating variable, 3) dependent variable. Job stress was identified as an independent variable, self-efficacy and social support was identified as a moderating variable and psychological burnout was identified as a dependent variable. To empirically conduct this study, a total of 200 questionnaires were distributed to physical therapists. Consequently, a total of 155 survey responses were collected. The survey results are as follows. First, the result showed a high-level of correlation among job stress, psychological burnout, self-efficacy, and social support. Second, self-efficacy was found to have a moderating effect on the relationship between the physical therapists' job stress and psychological burnout. Third, social support was found to have a moderating effect on the relationship between the art therapists' job stress and psychological burnout.

• 한국사회복지학회:학술대회논문집
• /
• 2003.05a
• /
• pp.359-376
• /
• 2003

본 연구의 목적은 저소득층 편부모의 자아통제가 심리적 안녕감에 미치는 요인들을 살펴봄으로써 이들 대상의 심리적 안녕감을 향상시킬 수 있는 정색적 시사점을 얻고자 하였다. 본 연구는 편의표본추출방법에 따라 저소득층이 밀집된 48개 지역에 거주하는 635명의 편부모를 대상으로 구조화된 자기 기입식 설문지를 이용만 우편설문조사를 실시하였다. 본 연구에서 종속 변수인 심리적 안녕감은 우울증, 자존감, 삶의 만족도 등이며, 독립변수로 인구사회적 배경 요인(모델 1), 사회적 지원 요인(모델 2), 자아통제 요인(모델 3) 등이 사용되었다. 본 연구의 주요 초점인 자아통제 요인은 내외통제성, 적극적 대처, 소극적 대처 등으로 구성되었다. 자료분석은 위계적 다중회귀분석(Hierarchical Multiple Regression Analysis)이 활용되었다. 본 연구에서 나타난 주요 결과는 다음과 같다. 1) 우울증 모델에서는 자아통제 요인이 모두 유의한 영향을 미치는 것으로 판명되었다. 내적 통제감이 높고 소극적 대처력이 낮고 적극적 대처력이 높을수록 우울증이 낮게 나타났다. 다른 유의한 변인은 건강상태로 건강할수록 우울증이 낮았다. 2) 자존감 모델에서는 자아통제 요인 중 내외통제청과 적극적 대처력이 유의한 변인으로 판명되어, 내적 통제감이 놓고 적극적 대처를 많이 하는 편부모일수록 자존감이 높았다. 또한 고연령이고, 건강상태가 좋고, 종교를 갖고 있으며 자녀와의 관계가 가까울수록 자존감이 높았다. 3) 삶의 만족도 모델에서는 자아통제, 소극적 대처, 적극적 대처가 유의한 변인으로 분석되어, 내적 통제감이 높고, 소극적 대처는 낮으며 적극적 대처력이 높은 편부모가 삶의 민족도가 높은 것으로 나타났다. 수입, 건강, 종교, 자녀와의 관계는 두 모델에서는 유의하였으나, 자아통제 요인을 첨가하자 의미성이 없어졌다. 예상외로 부모, 형제, 친구, 공공기관, 종교기관으로부터 받는 사회적 지지는 거의 모든 모델에서 유의한 영향을 주지 않았다. 이러한 결과는 저소득층에게 제공되어지는 사회적 지지가 미미한 편으로 변이가 없기 때문으로 해결될 수 있다. 따라서, 저소득층 편부모에게 사회적 지지는 물론 자아통제를 제고하는 것이 그들의 심리적 안녕감을 높게 하는 주요 방안이라 팔 수 있다. 앞으로 저소득층 편부모의 자아통제를 제고할 수 있는 다양한 프로그램의 개발 및 이의 적극적 실행방안이 모색되어야 할 것이다.

• 한국노년학
• /
• v.37 no.3
• /
• pp.637-653
• /
• 2017

Meta-analysis was conducted on 56 studies published in Korea until April 2017 to systematically integrate factors of ego integrity of the elderly. The variables related to ego integrity were divided into 6 groups of variable, and the effect sizes were computed for each variable of their groups. The analysis results are as follows. First, the total effect size showed the middle effect size, and the effect size according to the variable group showed the largest effect size for the positive psychological variable group, followed by the negative psychological variable, the physical variable, the familial variable, the social variable and the demographic variable. Second, the largest effect size of the sub-variables on the each individual variable group showed positive psychological variable was life quality, negative psychological variable was depression, physical variable was health behavior, familial variable was children relationship, social variable was social support and demographic variable was economic status. As described above, suggesting that these variables may have a strong influence on ego integrity among the variables related to ego integrity because the quality of life, life satisfaction and depression were shown as the largest effective variables related to ego integrity.

• 한국HCI학회:학술대회논문집
• /
• 2007.02b
• /
• pp.560-567
• /
• 2007

컴퓨터 에이전트가 우리의 일상에 미치는 영향력이 커지고 에이전트와의 상호작용이 대인 상호작용과 유사하게 변화할수록, 업무적 효율성보다 에이전트와의 상호작용에서 사용자가 겪게 되는 심리적 사회적 경험이 중요해진다. 사용자의 긍정적인 심리적 경험을 유도하기 위해 에이전트와 사용자의 상호작용에서 사회적 실재감(social presence)을 증진시키고자 하는 연구가 이루어져 왔다. 이러한 연구들에서는 에이전트의 언어적/비언어적 커뮤니케이션에 대인적 요소를 적용함으로써 사회적 실재감을 증진시키고자 하였다. 본 연구에서는 대인관계에서 매우 중요한 커뮤니케이션 요소인 상호적 자기노출(self-disclosure)이 사용자들의 사회적 실재감 인식과 에이전트 평가, 사용자 경험에 있어 어떠한 효과를 갖는지 살펴보고, 또한 개인의 성격변인인 애착유형(attachment styles)은 어떠한 영향을 미치는지 살펴보았다. 또한 사회적 실재감이 에이전트 평가와 사용자 경험에 대한 효과를 매개하는지 알아보았다. 실험 결과 에이전트와의 상호적 자기노출 교환은 사회적 실재감을 증진시키고 에이전트에 대한 호의적 평가와 긍정적인 사용자 경험을 유도하였으며, 향후 상호작용 의사를 증진시켰다. 또한 피험자의 애착유형에 따라 사회적 실재감, 에이전트 평가, 사용자 경험, 향후 상호작용 의사가 다르게 나타났다. 종속변인에 대한 자기노출 교환과 애착유형의 효과는 지각된 사회적 실재감에 의해 매개되는 것으로 나타났다. 본 연구의 결과는 에이전트 설계에 커뮤니케이션적 측면이 중요하게 고려되어야 함을 시사한다. 또한 에이전트가 사용자들에게 미치는 심리적 효과는 사용자의 성격 특성에 따라 다르게 나타날 수 있다는 것을 시사한다.

• Journal of the Korea Society of Computer and Information
• /
• v.25 no.2
• /
• pp.149-156
• /
• 2020

In this paper, we propose the moderating effects and mediation effects of social support on the relationship between art therapists' job stress and psychological burnout. Based on the previous studies, this study set up four types of variables: 1) independent variable, 2) moderating variable, 3) mediation variable, and 4) dependent variable. Job stress was identified as an independent variable, social support was identified as both a moderating variable and mediation variable, and psychological burnout was identified as a dependent variable. To empirically conduct this study, a total of 200 questionnaires were distributed to art therapists. Consequently, a total of 150 survey responses were collected. The survey results are as follows. First, there were not differences in job stress, psychological burnout, and social support due to personal environmental factors. This included career, employment type and working hours. Second, the result showed a high-level of correlation among job stress, psychological burnout, and social support. Third, social support was found to have a moderating effect on the relationship between the art therapists' job stress and psychological burnout. Forth, social support was found to have a moderating effect on the relationship between the art therapists' job stress and psychological burnout.

• Korean Journal of Social Welfare
• /
• v.56 no.4
• /
• pp.269-290
• /
• 2004

The purpose of this study was to examine the impact of psychosocial protective and risk factors on problem drinking among American adolescents. In addition, this study investigated the compensatory and buffering effects of psychosocial protective factors. The sample consisted 4,362 10th graders taken from the Monitoring the Future Study 2002. This study performed the hierarchical regression analysis for data analyses. The main findings provided that friend influence, sensation-seeking, and tolerance of deviance had significant positive relationships with problem drinking as risk factors. This study also revealed that negative perception on drinking, parental bonding, school bonding, and prosocial activity had significant direct impacts in decreasing problem drinking, which explains the compensatory effect of protective factors. Additionally, this study showed that negative perception on drinking had a significant buffering effect moderating friend influence on adolescents' opportunities exposed to problem drinking. The results of this study suggest some practical implications for preventive intervention programs that target adolescent problem drinking.