• 프린팅코리아
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• v.13 no.11
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• pp.53-59
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• 2014

인쇄 및 관련산업은 5년전보다 사업체수는 늘었지만 종사자는 감소한 것으로 나타났다. 사업체수가 증가했다고는 하지만 소규모 단독사업체가 사업체수 증가를 견인한 결과다. 조직형태별로는 개인사업체가 여전히 90%를 웃돌았으며, 회사법인은 5년전보다 31.3% 증가했지만 전체 사업체의 9.2%에 불과했다. 여성의 사회참여가 두드러지면서 여성 대표자 종사자 모두 크게 늘었다.

• 프린팅코리아
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• v.14 no.6
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• pp.59-60
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• 2014

인쇄잉크를 제조하는 사업체수와 종사자수는 증가추세를 보이고 있는 가운데, 10인 이상 사업체수와 종사자수는 2010년을 기점으로 하락하고 있는 것으로 나타났다. 10인 이상 사업체는 줄고 10인 이하 영세 사업체는 늘고 있는 것이다.

• Journal of Service Research and Studies
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• v.4 no.2
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• pp.37-47
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• 2014

Service industry is a fundamental field that takes sustainable development of state economy. However the development of service industry in our economy doesn't yet compare to level of developed countries. It is supported by the recent statistics of our service industry. This paper shows regional comparative analysis about the current status of the service industry based on the number of establishments and workers. Using the data of census on establishments in 16 cities and provinces, we analyze the relative ratio for the number of establishments and workers in service industry among total industry in Seoul metropolitan, Gangwon, Chungcheong, Honam, Youngnam and Jeju region. Also we analyze the relative ratio by provinces in each region. We used the data of census on establishment for 7 years from 2006 to 2012, we calculated the relative ratio of the number of establishments and workers in service industry for the 6 regions. And we analyzed the relative ratio by provinces in each region.

• Journal of the Korea Academia-Industrial cooperation Society
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• v.16 no.9
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• pp.5897-5905
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• 2015

This paper investigates the differentials in productivity and growth performance between small and medium size and large size firms in Korean manufacturing industries. According to the empirical analysis based on the Mining and Manufacturing Survey of Statistics Korea, this paper finds the following facts. First, the level of contribution of capital deepening on the growth rate of output(value added) is relatively greater in the small and medium size firm group, while the level of contribution of total factor productivity on the growth rate is relatively greater in the large size firm group. Second, the productivity polarization among the firms has increased relatively greater in the large size firm group over the past decade.

• 프린팅코리아
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• v.11 no.7
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• pp.66-69
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• 2012

2010년 인쇄 및 관련업체의 사업체수와 종사자수는 2009년에 비교해 소폭 줄어든 것으로 나타났다. 통계청이 최근 발표한 2010년 현재 등록된 1인 이상 인쇄 및 관련업계의 총 사업체는 2009년도의 1만6424개사보다 140개사가 감소한 1만6284개 사로 나타났다. 종사자도 2009년도의 6만8707명보다 179명 감소한 6만8528명을 기록했다.

• 정보화사회
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• s.123
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• pp.56-64
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• 1998

최근 국내 경제 불황의 타개책으로 수출촉진방안이 다각적으로 모색되고 있는 가운데 정보통신산업의 중요도가 점차 높아지고 있다. 이에 국내 정보통신산업의 현주소를 가름코자 정보통신사업체를 기업규모별로 구분하고 사업체수, 종사자수, 내수액, 생산액, 수출액, 수입액 중심으로 현황을 분석했다. 이 분석을 위해 지난 ‘97년 8000개 사업체를 대상으로 실시한 전수조사 결과(’97년 정보통신산업통계연보)와 ‘98년 2월 2000개 사업체를 대상으로 실시한 표본조사 결과(’98. 2. 정보통신 주요품목 동향조사 월보)를 비교분석해 ‘97년 말 자료로 조정.적용했다.

• Korea journal of population studies
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• v.18 no.1
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• pp.41-61
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• 1995

본 연구는 노동시장의 성별직종분리(occupational sex segregation)를 초래하는 요인들을 대분류 및 세분류 사업체를 단위로 규명하고자 하였다. 분석결과를 요약하면, 첫째, 사업체 성별직종분리에 영향을 미치는 요인 중 가장 중요한 것은 직급근로자 비율, 숙련기술자 비율, 그리고 사업체의 조직화 정도로 구성되어 있는 내부노동시작 특성으로 나타났다. 둘째, 사업체는 산업의 성별직종분리에 의해 영향을 받는 것으로 밝혀져 산업 전반에서 남성과 여성의 직종을 구분해 온 관행이 개별 사업체의 성별분리구조를 형성하고 고착화시키는 역할을 하는 것으로 보인다. 세째, 가정한 바와는 달리, 여성의 개인적인 자질향상이 성별직종분리의 개선과 직결되지는 않을 것으로 보인다. 그러나 평균 근속년수비는 성별직종분리를 감소시키는 것으로 나타나 여성이 노동시장에 지속적으로 참여하는 것이 성별직종분리를 개선할 수 있음을 시사한다. 네째, 사업체 성별직종분리 현상에 대한 내부노동시장 특성들의 높은 설명력과 여성의 경쟁력이 보여준 극히 미미한 설명력은 앞으로 산업구조 및 노동력의 유연화 추세에 직면하여 성별직종분리 구조의 개선 가능성에 대해 상반된 기대를 갖게 만든다.

• The Journal of the Korea Contents Association
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• v.10 no.1
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• pp.391-398
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• 2010

The purpose of this study analyzed leisure industries of Ulsan Metropolitan city. Leisure industries were categorized leisure goods industries, leisure space industries, and leisure service industries according to 'Leisure White Paper' was offered Ministry of Culture, Sports, and Tourism, and analyzed the number of businesses, workers, and sales by KOSIS(http://www.kosis.kr), Korean National Statistical Office. As a results, the number of business were 10,292, workers were 23,357 person, and sales were 1.1675 trillion won. More specifically, the number of business were 1,041, workers 1,867 person, and sales were 122.7 billion won in the number of Leisure goods industries. The number of business were 6,534, workers 15,752 person, and sales were 694 billion won in the number of Leisure space industries. Lastly, The number of business were 2,717, workers 5,783 person, sales were 350.7 billion won in the number of Leisure service industries. Especially, Leisure goods industries were poor, liquor related business were too many in leisure space industries, and leisure education service industries were large.

• 프린팅코리아
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• v.8 no.2
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• pp.58-61
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• 2009

통계청이 최근 발표한 '2007년 기준 사업체기초통계조사 보고서(9차 개정)'에 따르면 전국 1인 이상 인쇄사업체에서 생산한 인쇄물은 8조8306억8208만2000원으로 추산됐다. 2007년 현재 등록된 종사자 1인 이상 인쇄 및 인쇄관련 산업의 총 사업체는 1만 7767개사로 전년도의 1만7631개사보다 0.8%증가한 것으로 집계됐다. 종사자도 2006년도의 6만7417명보다 11.6% 늘어난 7만 5231명을 기록했다. 그리고 종사자 10인 이상 인쇄 및 인쇄관련 산업 사업체는 1402개사로 종사자는 3만18명이며 생산액은 3조5127억6200만원으로 집계됐다. 한편 통계청은 2007년을 기준으로 정확한 통계치를 위해 기준 사업체당 종사자 수를 5인 이상에서 10인 이상으로 변경했다.

• Journal of Labour Economics
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• v.39 no.4
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• pp.31-56
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• 2016

This study analyzes the effect of a minimum wage on the wage compression within Korean establishments. The results are as follows. Firstly, increases of a ratio of workers who get minimum wage within establishments have a effect to compress the wage distribution within establishments. Secondly, the establishment average wages get lower as their minimum wage ratios get larger. In this situation, high wage group's wages fall deeply than low wage group's these. Thirdly, the relative wages of high wage group to low wage group tend to be small as their minimum wage ratios get larger. To conclude, a increase of minimum wage has a effect to raise low wage workers' wages directly, and to reduce high wage workers' wages or increase rates indirectly. And the wage distributions are compressed as a result. So government's policy to increase minimum wage will have a result in reducing wage inequality.