• 월간산업보건
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• s.249
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• pp.46-54
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• 2009

이 자료는 사업장 금연사업 담당자들을 대상으로 한 일종의 지침서로서 U.S. Department of Health and Human Services, Centers for Disease Control and Prevention에서 2002년에 발행한 "Making Your Workplace Smoke-free:A Decision Maker's GUIDE"를 번역한 것입니다. 국내 상황과 맞지 않는 일부분은 현실에 맞게 수정, 보완해 국내 사업장의 금연사업 담당자들이나 보건관리자들이 자사의 형편과 실정에 맞는 사업장 금연정책을 실행하는데 있어 유용한 자료가 될 것입니다.

• 월간산업보건
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• s.262
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• pp.30-43
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• 2010

• Journal of Labour Economics
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• v.31 no.3
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• pp.21-46
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• 2008

This paper estimates of the effect of Clean Workplace Program on industrial accident rates among firms with fewer than 50 workers. The program subsidizes selected firms for work environment improvement. After controling for selectivity and fixed effects in difference-in-difference model, we find that the program reduces the accident rates by 0.34%p, which amount to a decline of 15.8% in total accident rates.

• Proceedings of the Safety Management and Science Conference
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• 2007.04a
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• pp.143-149
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• 2007

현행 우리나라의 검사제도는 사업장의 자율관리 능력을 고려하지 않고, 설비의 노후화 및 위험도와 무관하게 획일화된 방식으로 적용하여 설비의 안전성을 확보하지 못할 뿐만 아니라 정기 및 자체 검사를 병행하여 많은 불편이 있다. 따라서 사업장의 불편을 해소하고, 설비의 안전성과 신뢰도를 높일 수 있는 위험기반검사(risk based inspection, RBI)를 국내 실정에 적합하게 도입하기 위하여 사업장, 정부 및 관련 기관에서 향후 추진해야할 방향에 대하여 분석하였다. 국내에서 위험기반검사 제도가 정착될 수 있기 위해서는 먼저 법적 근거가 마련되어야 하며, 법적 제도가 마련되면 사업장에서 RBI를 적용 시 이를 검증하고, 관리할 수 있는 인증기구의 설치가 필요하다. 또한 위험기반검사를 수행하는 사업장에 대해서는 공정안전이행수준과 같은 위험기반검사 이행수준평가를 도입하고, 차등 적용하여 사업장을 관리하는 것이 바람직하다.

• 방재와보험
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• s.93
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• pp.70-72
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• 2002

두 번의 화재사고를 겪은 후, 방화관리자를 비롯한 모든 임직원들이 더 이상의 화재는 용납하지 못한다는 각오 하에 '무재해', '무화재', '무질병'의 사업장을 조성하고자 노력하고 있다는 삼성테크원(주) 제1사업장을 부산지부의 추천으로 방문하게 되었다.

• 월간산업보건
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• s.254
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• pp.8-19
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• 2009

이번 호에서는 사업장 금연정책의 실행과정에서 흔히 겪게 되는 주요 논란들에 대해 금연 사업 담당자에게 도움이 될 수 있는 지침을 소개한다.

• Bulletin of Korea Environmental Preservation Association
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• v.28 s.364
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• pp.58-60
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• 2006

사업장의 대기, 수질, 폐기물 분야 환경관리 자체진단 점검 사항을 게재하였습니다. 자체진단을 통해 사업장 환경관리에 이상이 있는지 다시 한번 확인해 보시기 바랍니다.

• 건강소식
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• v.13 no.7 s.128
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• pp.2-7
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• 1989

건협 충북지부는 지역단위사업장 건강검사 사업을 실시해 각 사업장으로부터 좋은 반응을 얻고 있다. 근로자 건강검진이 관계법에 따라 다원화되어 있어 매년 3회 이상의 건강검사를 받아야 한다는 점에 착안, 1회로 필요한 모든 검사를 함으로써 근로자들의 불편함을 덜어주고, 그 만큼 낭비되는 시간이나 비용을 절약해 주는 결과를 가져온 이 사업은, 1차로 200여개소 사업장을 선정하여 검사를 실시했다. 앞으로 모든 사업장 건강검사를 맡아 국민건강 증진에 기여하겠다고 건협 충북지부의 굳은 의지를 보여주었다.

• The Safety technology
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• no.199
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• pp.26-28
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• 2014

인쇄업종은 예전부터 안전사고가 다발하는 위험업종으로 알려져 있다. 업종특성상 중량물 취급 작업과 유해물질의 사용이 많은 데다, 날카로운 인쇄판을 다루기 때문이다. 그런데 최근 이런 인식이 편견에 불과하며 인쇄업종도 적극적인 개선과 노력을 통해 얼마든지 우수 안전사업장으로 거듭날 수 있음을 보여주는 사업장이 있어 큰 주목을 받고 있다. 그 주인공은 바로 경기도 성남에 위치한 '한국미디어프린팅'이다. 한국일보의 자회사인 이곳 사업장은 대대적인 자동화시스템으로의 개선과 임직원 모두의 적극적인 안전활동을 통해 안전사고를 대폭 감소시킨 것은 물론 품질 향상도 이뤄냈다. 우수한 안전관리를 통해 인쇄업종의 선도기업으로 자리매김하고 있는 이곳 사업장을 찾아가봤다.

• 프린팅코리아
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• v.10 no.8
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• pp.124-129
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• 2011

지난 2004년부터 실시된 주 40시간 근무제가 지난 7월 1일부터 5인 이상 사업장으로 확대됐다. 지난 2008년까지는 20인 이상 사업장에 한해 40시간 근무제가 실시됐으나 이번 7월부터는 대부분의 인쇄사 및 관련업체들이 포함되는 5인 이상사업장이 그 대상이 되고 있다. 근로자에는 대표자는 포함되지 않으나 계약직 정규직 4대보험 미신고자 등과 상관없이 모든 근로자들이 포함된다. 40시간 근무제의 확대시행으로 이를 제대로 지키지 않을 경우 근로기준법위반으로 형사처벌을 받을 수도 있다. 이에 본지에서는 40시간 근무제가 무엇이고 인쇄사에서 주의해야 할 점들에 대해 알아본다.