• Title/Summary/Keyword: 보건소 간호사

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A study of recognition of public health center members to usefulness of PACS system (보건소 직원의 PACS 시스템 유용성에 대한 인식 연구)

  • Hwang, Kwan-Young;Na, Baeg-Ju;Lee, Moo-Sik;Lee, Jin-Yong;Hong, Jee-Young;Bae, Seok-Hwan;Yoo, Se-Jong
    • Proceedings of the KAIS Fall Conference
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    • 2010.11b
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    • pp.992-995
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    • 2010
  • 본 연구는 기존의 필름 운영체계에서 PACS 운영체계로 전환 시 업무 변화에 따른 보건소 구성원 간의 인식을 조사하고 이들이 가지고 있는 새로운 업무에 대한 저항감을 줄여 새로운 시스템 도입에 적극적으로 적응할 수 있도록 하여 업무의 효율성을 높일 수 있는 기초 자료를 제공하고자 시행하였다. 연구기간은 2009년 6월1일부터 2009년 12월 16일까지이며 연구방법은 대전, 충남북에 소재하고 있는 필름운영체계에서 PACS 체계로 바뀐 보건소의 의사, 방사선사, 간호사, 기타 직종을 대상으로 하였으며 70부의 설문이 분석에 사용되었다. 임상적 유용성 인식은 방사선사(2.8) > 의사(2.7) > 간호사(2.4) > 기타(2.0)로 모든 직종이 향상된 것으로 인식하고 있었으며 PACS 가 필름시스템 보다 임상적으로 사용자 편리서, 접근 용이성 등이 모두 우수하며 임상적으로 유용하다고 답했다. 업무변화 및 효율성 인식은 방사선사(3.2) > 간호사(2.0) > 의사(1.988) > 기타(1.983) 순으로 직종별 차이를 보여 PACS 운영이후 업무가 효율적으로 변화되었다고 인식하고 있었다. 진료 및 근무환경 인식은 방사선사(3.6) > 의사(3.2) > 간호사(3.1) > 기타(3.0) 순으로 진료 및 근무환경이 향상되었다고 답했다. 교육적절성에 관한 인식은 기타(3.5) >간호사(3.0) > 의사(2.8) > 방사선사(2.5) 순으로 직종별 차이를 보였다. 적응 및 만족도 인식에서는 방사선사(2.9) > 기타(1.7) > 간호사(1.6) > 의사(1.5) 순으로 직종별 차이를 보였으며 PACS 운영이후 사용자의 적응도와 만족도가 높다는 것을 알 수가 있었다. 병원정보시스템의 핵심인 PACS 도입과 같은 보건소정보화 과정에서의 보건소 구성원의 인식을 알아본 결과, 임상적 유용성 인식, 교육 적절성에 관한 인식에서는 근무 년 수가 적을수록, 유용성이 높다고 했으며, 업무 변화 및 효율성 인식, 진료 및 근무환경 인식, 적응 및 만족도 의식에서는 근무 연수가 길수록 유용성이 높다고 인식하고 있었다. 성별에 따른 임상적 유용성 인식과 업무 변화 및 효율성 인식에서는 남자가 여자보다 유용하다고 인식하고 있었다. 연령별 차이에 따른 임상적 유용성 인식, 업무 변화 및 효율성 인식, 진료 및 근무 환경 인식은 40대 이상에서 높다고 인식하였다. PACS 도입으로 인해 보건소 구성원의 거부반응과 같은 저항감이나 부담감, 소극적 참여의지 등의 태도나 인식이 예상되었으나 연구 결과 대체적으로 모두 긍정적으로 인식하였으며 PACS가 보건소 구성원들에게 기존 필름체계를 대체할 수 있는 수단으로 유용하게 인식하고 있었다. 다만 본 연구결과는 향후 새로운 PACS 도입 시 성공적인 운영을 위해 직종에 따른 정보 제공 및 맞춤형 훈련 교육이 필요함을 시사하고 있다.

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A Survey on Health Service Activities of Public Health Nurses in Pusan, Kyung Nam (부산.경남지역 보건소 간호사의 보건업무 수행활동에 관한 조사)

  • Hwang, Bo-Sun;Bae, Jung-Ha;Kim, Bong-Im
    • Research in Community and Public Health Nursing
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    • v.1 no.1
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    • pp.115-128
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    • 1989
  • The purpose of this survey was to measure the health service activity of the Public health nurses and analyze the related factors influencing to their activities. The subjects of this study were 249 PHN in Health Centers, Pusan and Kyung Nam area and survey was conducted from 5th, January to 28th, February, 1987. The results of this study were as follow; 1. Total performance average of health service activities was 2.52. Among the 1 t health categories, health service planning (3.05) was the most and others health care (2.07) was the least active. 2. In performed degree of activities in department of Health Center. The hightest performed activities were T.B care in T.B clinic (3.79), family planning in family planning clinic (3.94), screening for disease in medical office (3.42), prenatal care in M.C.H. room (3.46) work planning in injection room (3.76), postpartum care in MCH center (3.63). 3. There were significient difference in age, education, religion, section of service, duty between the general characteristics and health service activities.(p<.05).

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Experience of COVID-19 Pandemic Working in Public Health Center Nurses (보건소 간호사의 COVID-19 팬데믹 근무 경험)

  • Ha-Jeong Kim;Eun-Jeong Jeon
    • Journal of the Korean Applied Science and Technology
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    • v.40 no.6
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    • pp.1475-1487
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    • 2023
  • The purpose of this study was to understand the experience of nurses working in public health centers in the context of the COVID-19 pandemic and to identify its essence. The subjects who had worked for more than one year during the period of COVID-19 pandemic in three county health centers in C province were selected as research participants and analyzed according to the phenomenological method proposed by Colaizzi. As a result of the study, three themes were derived: Negative feelings about COVID-19, A firm sense of professional calling, Leading the way in preparing a system to respond to new infectious diseases. Based on this, it was confirmed that it is necessary to strengthen psychological problem support for nurses, improve biased work, support professional manpower, support systematic education, and prepare appropriate compensation system. Therefore, based on the results of this study, active discussions should be made with various interests in order to establish a support system for nurses who are major personnel in the health care system and to prepare an effective infectious disease response strategy.