여행사 종사자의 매너리즘과 심리적 자본의 관계 연구 -서번트 리더십의 조절효과를 중심으로- (A Study on the Relationship between Mannerism of Employees in Travel Agency and Psychological Capital -Focused on Regulating Effect of Servant Leadership-)
-
- 한국콘텐츠학회논문지
- /
- 제15권6호
- /
- pp.509-519
- /
- 2015