Korea's population change trend is the aging and feminization as Reduction in mortality, average life extension. and is further increased Reduction of birth rate and aging population. if Our country concluded FTA(Free Trade Agreement) with the United States, Europe and China etc. labor-intensive industries will be the decline. Then, the construction workers' jobs are continually reduced. This is critical to the nation's economic, social and environmental influences due to Shortage of construction workforce and increasing labor costs. Eventually this is a major factor in reduced construction productivity. Therefore, this study is presented as a construction productivity development prospects on the value-added analysis per Labour productivity employee from Construction market trends, industry-specific productivity index, industry trends Employed, age tiered workforce trends, women's workforce trends, labor time trend, foreign workers, workforce trends, analysis of trends in construction contract, awarded by Company Size trends, construction management analysis index.
This study examines how the rate of transition between employment and non-employment changes with the business cycle using monthly panel data constructed from 2000-2013 Korea Labor and Income Panel Study(KLIPS). In particular, we investigate whether the transition rates are different across demographic groups when the labor market is depressed. We find that, as the labor market weakens, the transition rate into non-employment significantly increases. The rates of transition into non-employment are substantially higher for female, older and less educated groups than those for male, prime-aged and more educated groups.
Journal of the Korean association of regional geographers
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v.22
no.2
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pp.383-396
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2016
The most direct influence on the development of Yoseba Kotobuki was the end of World War II. As city rebuilding projects began vibrantly overlapping, the vitalization in Kotobuki was adopted by the laborers coming in from various parts throughout of the country. Just as the period of economic revival from the special demand created by the Korean War got underway, the aftermath of the worldwide economic recession due to the oil crisis had a direct effect on even the labor market. Moreover, as the vitality of the labor market gradually fizzled out from the long-term economic recession caused by the burst of the economic bubble, the labor base that had once been the pillar of the Japanese economy began to age and could no longer perform this role. As these aging laborers came to receive public assistance, the doya managers began repairing the doya and Kotobuki began to change again. The historical times which affected the changes in Yoseba Kotobuki's locality are in the lives of its members--the laborers--and the times themselves, which operate on the micro level; however, in those times, the national and the global time of the nation-state interact and are linked in multiple layers.
The purpose of this study is to analyze the effect of policy boosting fertility and labor participation rate on potential GDP growth rate. To do this, we employ a growth accounting approach, which decomposes per capita GDP into two parts. The first one is the change of dependency ratio and the other is the change of labor input. The labor input is again decomposed into the qualitative and quantitative parts. The quantitative part considers the change of labor participation rate and working time. The qualitative aspects is based on the trend of productivity of labor. From the scenarios of NSO(National Statistics Office), the effect of the fertility-raising policy on per capita potential GDP growth rate is calculated and projected to the year of 2050. We also forecast the policy effect inducing high labor participating rate of female labor and beyond 55-year old labor. The baseline results show that the per capita GDP growth rate will show mid 4% to the year of 2010, gradually declining to 3.94% by 2020, 3.03% by 2030, 2.41% by 2040. The high fertility rate scenario will not have effects on the potential growth by 2030, but show 0.10%p higher per capita GDP growth rate than that of baseline scenario result. By the high female labor participation policy, the per capita GDP growth rate will reach 0.04%p higher per capita GDP growth rate than that of baseline scenario. Based on the results of this paper, we conclude that the quantitative labor input cannot solely account for the trend decline of potential GDP, and the qualitative aspect, like labor productivity, is much more important element to sustain and boots the economic growth.
젖소로부터 우유를 생산하기 위해서는 매일 2~3회의 착유가 이루어야 한다. 그러나 국내 낙농가는 고령화되고 노동력이 부족해 하루 2회 이상 착유가 이루어지지 않는다. 또한 착유 시 중요한 작업인 유두를 세척하는 작업의 경우 세척자의 숙련도에 따라 차이가 크고 손에 의한 유방염 원인균의 전파 가능성이 높은 상황이다. 이에 농촌진흥청에서는 젖소 유두 세척 장치를 개발했다.
Proceedings of the Korean Institute of Information and Commucation Sciences Conference
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2019.05a
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pp.115-117
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2019
현재 우리나라는 지속되는 인구의 고령화와 단순 노동인구의 저하 등의 이유로 곳곳에 노동력이 부족한 상황이다. 그로인해 노동력을 대신할 기계들과 자동화 시스템이 많이 개발되었고, 발전해 나가고 있다. 본 논문의 웹서버는 IoT모듈의 전원을 무선통신을 통해 제어함으로 전원의 on/off기능을 통해 원거리에서 제어할 수 있는 방법으로 인력을 감소시킬 수 있다. 본 논문에서는 아두이노의 릴레이모듈, WiFi 모듈, 무선통신 웹서버를 통해 IoT 모듈의 전원을 제어하는 방법을 제안한다. HTTP 통신을 이용하여 웹서버에서 현재 on/off 제어 데이터를 IoT 모듈에서 읽어갈 수 있게 하고, IoT 모듈은 웹서버에서 읽어온 정보를 기반으로 작동하고 웹 서버로 자신의 정보를 전달한다.
As a multicultural society, is it right to adhere to the prevention principle of permanent migration of migrant workers? We need to try to do a little more calm consideration on the prevention principle for permanent migration rather than in terms of human right and emotional aspect. Even though there is a suggestion that we need to decrease the proportion of 3D Jobs by improving industrial demand, migrant workers can be an alternative in that we need a solution unless we can be freed from 3D Jobs. The prevention principle for permanent migration not only is against the trend of multicultural society but also blocks the opportunity for migrant workers to share their skills and knowledge taught in our country. In addition, with the society aging, that the permanent migration of migrant workers can be proper channels to supply young labor force should be kept in mind. In addition to this practical aspect, considering that all human beings are equal and with dignity and unequal conditions that migrant workers undergo require empathetic viewpoint, the prevention principle should be amended.
Journal of the Economic Geographical Society of Korea
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v.17
no.3
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pp.538-553
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2014
The aim of this study is to consider the degree of supply-demand balance in relation to the characteristics of retail sale activities in depopulation aging regions and the degree of aging by using simple regression analysis. The major findings of this study are as follows. While aging society, and aged society regions show a similar major retail sale industries, super-aged society shows fewer major industries and different industry composition. These characteristics are seen by different phenomenon and the background of the particular retail structure. The first one is that the number of employees per establishment increases when the aging phenomenon is not accelerated, and the annual sales per capita purchasing power decrease because their purchasing power becomes lower when the aging phenomenon is severe, but it also shows a high density of establishments because disperse location of establishment within depopulation aging region. The second one is the retail structure with high labor productivity in a aged and superaged society region. We identify the extent of demand and supply in general retails, fuel retails, food and beverage, and tobacco retails which represent the highest sales rates in depopulation aging region. As a result, general retails are seen as 'supply-demand balance region' in aged and super-aged society, fuel retail sales in aged and super-aged society which generally shows less sales, and food and beverages, and tobacco retails in super-aged society. The higher the degree of aging is, the less the regional differences in the gap between demand and supply is. This is because the difference in purchasing power between these regions is small.
Recently Korea is expected with the decrease of population in working ages and also population structure, especially age structure, has changed as aging goes faster. This study focuses on the relationship between age structure and wage structure to analyzes the cohort size effect on the change of age-earnings profile. Our empirical analysis based on Wright(1991)'s model takes weighted OLS regression using the male worker's data of Ministry of Labor 'Wage Structure Survey'($1990{\sim}2006$). In pooled data, we take the conclusion that the cohort size effect was found in high school and college graduate workers, but the effect is different between them. The labor market entry effect of high school graduate workers is negative(-) and his persistent effect is positive(+). On the other hand, the cohort size effect of college graduate workers have appeared the opposite directions in contrary with the existing results of Welch(1979) and Wright(1991). This results are seen as the possibility that college graduate worker has the benefit of wage level by his relative cohort size in spite of high unemployment of young graduate. It will be the sign of need that we should interest in the change of age structure with balancing the labor supply side approach and the demand side study which the previous studies was mainly tended to focus on.
한국은 급격한 고령화가 진행 중에 있다. 세계적으로도 유례가 없는 급격한 고령화에 노인시설 및 병원에서 생활하는 고령자의 수 역시 증가하고 있는 추세이다. 시설이나 병원에서 고령자의 샤워수발은 수발자에게는 매우 힘든 노동이 되고 있다. 따라서 본 연구에서는 샤워 수발자의 불편함을 해소할 수 있는 와상형 자동 샤워링 시스템을 개발하는 것을 연구목적으로 한다. 와상형 자동 샤워링 시스템을 개발하기 위하여 본 연구에서는 기존 국외제품의 노즐위치 문제점을 분석하고, 수발자의 수발행위가 최적화될 수 있는 최적노즐위치 구현을 위한 샤워링 테스트, 샤워링시뮬레이션 등을 사용하여 최적노즐위치를 구현하였다. 또한 적은 노즐 수로 넓은 범위를 효과적으로 세정할 수 있는 스윙노즐을 개발하여 시제품에 적용하였다. 샤워링 테스트의 노즐위치 최적화결과를 샤워링 시뮬레이션에 적용하여 노즐위치 및 분사각의 최적화를 수행하였고, 이를 실제 시제품 설계에 적용하였다. 본 연구에서는 와상형 샤워링 시스템의 개발에 있어 사용자의 수발부담을 경감할 수 있는 가장 중요한 설계요소를 노즐위치 및 분사각으로 정의하고, 노즐위치 및 분사각도의 최적화를 중심으로 와상형 자동샤워링 시스템 개발 연구를 수행하였다. 본 연구의 사용자 중심 제품개발과정은 앞으로 다양한 고령친화제품을 개발하는데 있어 수발자의 부담을 감소시키고, 고령사용자의 자립생활을 지원하는데 있어 적용 가능할 것으로 사료된다.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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