• Journal of Korean Library and Information Science Society
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• v.51 no.1
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• pp.91-114
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• 2020

Due to the settlement of the ICT environment and the widespread dissemination of Net media, the quantitative digital divide based on access to information has evolved into the formation of a qualitative digital divide. In the current information environment where enormous amounts of information exist on the Internet, there is a deeper intellectual digital divide that is different from the existing quantitative and qualitative digital divide. This study identified the changes in digital divide resulted from the evolution of information environment and empirically verified the formation of the intellectual digital divide. It also demonstrated that the intellectual digital divide is not distinct from the existing quantitative and qualitative digital divide, but from differences in the intellectual capacity of the information based on the factors of the existing digital divide. In particular, it was confirmed that the educational and economic levels, which have been the key factors of the traditional digital divide, still form the quantitative and qualitative digital divide, and also act as the key factors in the formation of the intellectual digital divide.

• Electronics and Telecommunications Trends
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• v.16 no.1 s.67
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• pp.36-46
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• 2001

급격한 정보화 진행과 함께 계층, 소득, 지역간의 정보격차가 심화되고 있으며 정보소외계층에 대한 정보격차 문제가 점차 사회문제화 되고 있다. 따라서 정보화의 긍정적 효과를 극대화시키고 정보격차의 피해를 극소화시키는 정책이 요구된다. 이러한 정보격차를 최소화하기 위한 요건으로는, 모든 사람이 정보에 접근할 수 있도록 보편적 정보 서비스 확대, 인터넷 접속비용 및 재정지원을 통한 정보접근능력 강화, 교육 및 인식의 제고를 통한 정보이용능력 향상 등을 생각할 수 있다. 한편 정보격차를 해소하기 위해 필연적으로 소요되는 사회적 비용을 줄이면서 어떤 정책을 가장 효율적으로 결정하고 실행하는가 하는 것이 중요한 이슈일 것이다. 그러므로 이를 해결하기 위한 정책이슈로는 정보격차를 해소하기 위한 사회적 비용을 투자로 보는 인식의 전환, 정보격차를 해결하기 위한 민간의 적극적인 참여와 지원, 정보격차의 문제를 정확하게 인식하고 해결하기 위한 통계자료 확보 및 정책의 실효성을 높이기 위한 충분한 자금확보가 요구된다.

• Korean Journal of Labor Studies
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• v.14 no.2
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• pp.267-307
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• 2008

이 논문은 일본 임금교섭의 '높은 수준의 조율'과 '상당한 기업규모별 임금격차의 존재'라는 일견 서로 모순되는 두 현상을 종합적으로 이해하고자 하였다. 이를 위해 우선 일본에서의 기업규모별 임금격차의 상황을 보았다. 여기서 상당한 정도의 임금격차가 있다는 것을 재확인했다. 그렇지만 일본의 임금격차의 양상은 보다 복합적이어서 소정내 임금을 기준으로 할 때 초임에서는 기업규모별 임금격차가 거의 없었다. 또한 1970년대 이후 1990년대까지 기업규모별 임금격차가 거의 확대되지 않았으며, 한국과 비교할 때 기업규모별 임금격차는 작았다. 이렇게 된 한 가지 이유는 임금교섭인 춘투가 긴밀하게 조율됨으로써 초임이 통일되었고 기업간 평균임금의 격차를 일정 범위 내로 제한할 수 있었기 때문이다. 그리고 기업별 교섭이 긴밀하게 조율될 수 있었던 데에는 일단 '통일투쟁'을 주도한 노조의 전략이 중요한 요인이었다. 통일투쟁의 선두에 선 대기업 노조들은 기업 내에서의 임금극대화보다는 사회적 임금결정 기준을 형성하는 데에 노력했다. 이와 함께 노조에 맞서 강한 단결을 유지하고 긴밀한 협의체제를 만들어간 사용자의 대응 역시 결정적 요인이었다. 그럼에도 상당 폭으로 존재하는 임금격차 역시 임금교섭의 양상과 연관되어 있다. 기업별 교섭이 긴밀히 조율되긴 하나 조율에 한계가 있어서 임금격차를 어느 한도 이상 줄이지 못하는 것이다. 조율의 한계로는 첫째 노조 연대임금 정책의 부재, 둘째 기업별 교섭으로 인한 전국적 조율의 한계, 셋째 연공적 임금체계 하에서 기업횡단적 임금결정 기준이 부재한 것 등을 들 수 있다.

• The Journal of the Korea Contents Association
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• v.15 no.4
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• pp.246-262
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• 2015

The digital divide has become an important social issue in the two waves of informatization and aging society. This study is to comprehensively examine various theoretical approaches and discussions on the mechanisms of the digital divide and to synthetically understand the features of the digital divide in old age. This study examines 1) four theoretical approaches on the mechanisms of digital divide among people in general, 2) three theoretical perspectives and six specific explanations on the digital divide in old age, and 3) five controversial features and concepts of the digital divide in old age. Consequently, this study suggests the need for a comprehensive approach to the multi-dimensional digital divide in old age and more attention to the digital divide in old age in terms of individual well-being and social inequalities. Further implications and limitations are discussed.

• Korean Journal of Comparative Education
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• v.28 no.1
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• pp.89-115
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• 2018

The aims of this study are to clarify the reality of the educational gap and supporting policy in USA, and to get the implications for improving the educational gap in Korea. The differences of parents' academic background and income make the differences of children's academic abilities. Especially, economic income difference rather than racial difference makes education gap. This tendency has gradually been fixed problem in USA society. The United States is making efforts to alleviate the educational gap based on the ESSA, and the educational support policy for rural areas has been greatly expanded. The ESSA has more practically changed its existing support through the Rural Education Achievement Program. In order to solve the educational gap based on the U.S. case, we discussed differentiated educational goals for each region, strengthened support for marginalized areas, disparities in educational expenses by region, and regular monitoring of rural areas and schools with low educational achievement.

• Journal of Labour Economics
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• v.42 no.1
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• pp.43-72
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• 2019

As a result of decomposing the wage gap between large enterprises and SMEs using Oaxaca's wage gap decomposition method, the total wage gap of supply side factors was 44.2%, and the service years and educational background were the biggest influences. and As a result of decomposing the wage gap by firm size based on demand side factors such as business performance, total wage gap was 44.9%, and the influence on wage gap was in the order of labor productivity, union and outsourcing ratio. The results of this analysis suggest that it is necessary to consider the demand side factors such as business performance and capital structure of supply side companies such as differences in human capital in order to solve wage gap by firm size.

• Information and Communications Magazine
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• v.25 no.1
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• pp.32-43
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• 2008

본 연구는 고령사회 도래에 따른 고령층 정보격차해소 방안에 관한 연구이다. 먼저 정보격차에 관한 이론적 쟁점을 살펴본 후 해외 주요국들의 고령층 정보격차해소 현황을 소개하고, 고령사회 도래에 따라 고령층의 정보사회 참여를 촉진하기 위한 고령층 정보격차해소 방안을 고찰하고 있다. 향후 빠르게 진행될 고령사회에 대응하기 위한 고령층 정보격차해소 정책방안으로서 정보격차 진화의 단계별로 제1유형, 제2유형, 제3유형으로 분류하여 정책방안을 제시하였다. 제1유형에서는 정보의 접근성, 제2유형에서는 정보의 활용성, 그리고 제3유형에서는 정보의 수용성을 기준으로 정보격차가 분화된다. 이 유형들은 그 일부가 정책방안을 구상함에 있어 중복 고려될 수 있다. 제1유형에서는 보편적 접근 및 서비스를 지향하는 입장에서 정보기기에 대한 균등한 접근기회 보장 및 인적 네트워크 강화를 중요하게 고려해야 할 것이다. 제2유형과 제3유형에서는 고령층의 사회참여 역량을 강화함으로써 궁극적으로 삶의 질 향상에 기여할 수 있는 방향으로 나아갈 수 있도록 하기 위하여 정보활용 능력 및 세대 간 의사 소통 능력의 증진이 중요하게 고려되어야하겠다. 이와 같은 대응방안을 체계적이고 지속적인 대책으로 접근해 나갈 필요가 있다.

• Korean Journal of Social Welfare
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• v.62 no.3
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• pp.31-58
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• 2010

Using Seoul Welfare Panel Study, this research examines regional differentials in income and asset between Gangnam households and Non-Gangnam households in Seoul. Applying the Oaxaca decomposition method, it also decomposes factors associated with the differentials into explained and unexplained components. Results show that average monthly income is about 4 million won for Gangnam households and 3.2 million won for Non-Gangnam households. The explained component accounts for most of the income differential, which mainly originates from differences in the distributions of individual and household characteristics associated with the monthly income. The net asset differential between the two regions is much greater than the income differential. The net asset is about 460 million won for Gangnam households and approximately 280 million won for Non-Gangnam households. Most of the net asset differential is remained unexplained after controlling for covariates which measure demographic characteristics of householders and various features of labor market in which household members are employeed. It implies that other factors such as inter-generational transfers of wealth may play a significant role in creating the net asset differential.

• Journal of Digital Convergence
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• v.16 no.1
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• pp.13-20
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• 2018

The regional differences between urban and rural areas make many diverse differences. There are various differences between urban and rural areas such as economic gap and cultural gap. There is also a difference between urban and rural areas in accessing and utilizing information. The purpose of this study is to clarify the relationship between the information gap and the income gap among farmers and fishermen groups, where information gap is considered to be more serious than other groups. In other words, we tried to examine whether the information gap between farmers and peasants affects the income gap. The purpose of this study is to analyze the relationship between informatization level and income of farmers based on the information gap index and survey results conducted every year by the government. The results show that there is a statistically significant positive relationship between the informatization level of farmers and household income. In addition, the trend of the regression coefficient is positive, suggesting that the government needs various informatization policies to increase the informatization level of farmers.

• Journal of Labour Economics
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• v.41 no.3
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• pp.61-93
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• 2018

This paper examines the gender pay gap among doctorate holders in Korea to understand the determinants of this gap and control of its variation. A particular focus of this study is to seek to infer the extent to which this pay gap is the consequence of gender-based disparate treatment. The main results indicate that there is a sizeable gender pay gap even among workers with doctorate degrees, that is, very highly educated workers. Moreover, this gender pay gap cannot be largely explained by gender differences in characteristics, indicating the existence of discrimination against female doctorate holders in the Korean labor market.