This study investigated trends in university students' acceptance of family diversity, familism, family strengths. Participants in this study were 388 university students (193 male, 195 female). The major findings were as follows: Respondents' recognition of family concept is modified from traditional family notion to modern conception. The general trends regarding the level of familism showed that males' level was higher than females'. The respondents' family strength was influenced by a blood permanency of father, family priority, reverence for parent and the tie that bind child, functional perceptions of family. The most important variable in terms of influence on university students' family strength was that of familism. These results implied that the familism was partly influential to family strengths.
Purpose: The purpose of this study was to define and clarify the concept of health promotion 'competence' in public health nurses (PHNs). Methods: A hybrid model was used to develop the concept of competence. The model included a field study carried out in Seoul, Korea. The participants in this study were 20 PHNs who were working in the health promotion area. Results: The concept of health promotion competence was found to be a complex phenomenon having a meaning in two dimensions: personal-relationship and environmental-relationship. Four attributes and eight indicators were defined. Conclusion: Health promotion competence was defined as the ability to have understanding and flexibility in practicing (personal-relationship dimension) and to have capacity for uniqueness and leadership in planning (environmental-relationship dimension). Therefore, PHNs who work in the health promotion area should be equipped with attributes and indicators of health promotion competence to enhance their competence in health promotion.
Purpose: To identify and clarify the concept of labor support. Methods: This study used Schwartz-Barcott & Kim's hybrid model to identify the main attributes and indicators. In the fieldwork stage, data were collected in Seoul and Chenmam, Korea. The participants were five nurses working in the delivery room and four women who delivered more than two children by vaginal delivery. Results: The concept of labor support was found to have nine attributes and 23 indicators in two dimensions. For the physical intervention dimension, five attributes were derived. They were pain relief, selective use of technology, ambulation/positioning, physiological pushing, and increasing comfort. For the labor support practices dimension the attributeswereprovidinginformation, relief and encouragement, family support, and presence. Conclusion: The concept analysis of labor support in this study could provide guidelines for 'labor support' nursing practice and be useful for research in the women's health field.
Purpose: The purpose of the study was to identify the attributes of rapport, their antecedents and consequences. Methods: Walker and Avant's method for concept analysis was used to analyze the concept. Articles published from January 2007 to May 2017 were searched through PubMed, CINAHL, and RISS databases using "rapport" as a keyword. Results: The attributes of rapport were as follows: 1) understanding; 2) sharing information; 3) empathy; 4) harmonious relationship. The antecedents of rapport were as follows: 1) effective communication skills; 2) relation-oriented attitude. The consequences of rapport were forming trust, therapeutic relationship, improvement of quality of care, increased patients satisfaction and increased nurses satisfaction. Conclusion: Rapport can be defined as a harmonious relationship that understand each other and share ideas and information.
Purpose: This study aims to determine the conceptual properties of work engagement in nursing professional groups, and to provide basic data for nursing personnel management. Methods: To identify a nurse's work engagement, data were analyzed according to Walker & Avant's concept analysis method. Results: The analysis identified four work engagement attributes in nursing professional groups, namely: vigour, dedication, absorption, and zest. Conclusion: To bolster nurses' engagement with their duties, it is necessary to provide opportunities and implement interventions such as incentive system in performance evaluation based on work engagement in nursing, appropriate education program, and positive work environment.
Purpose: The purpose of this study was to analyze the concept of happiness among pregnant women. Methods: Walker and Avant's method for concept analysis was used. Results: The defining attributes of happiness among pregnant women were 1) period of pregnancy, 2) emotional dimension (positive affect), and 3) cognitive dimension(existence need-satisfaction, relatedness need-satisfaction, growth need-satisfaction). The antecedents of happiness among pregnant women were 1) intrapersonal characteristics, 2) reproductive history and related characteristics, 3) interpersonal relationship, and 4) external factors. The consequences included 1) pregnant women's well-being, 2) fetal well-being, 3) maternal well-being, and 4) child's happiness. Conclusion: Although further studies are required to refine the diverse attributes of the concept, the results of this study contribute to explaining happiness among pregnant women. In addition, the development of adequate interventions to increase prenatal happiness is needed.
Fatigue is a universally common word. The subject has been studied in different disciplines, but the basic concept of the term still remains unidentified. It becomes especially important for the medical communications between nurses and clients. Based on the framework outlined by Walker and Avant (1995), this analysis attempts to clarify and examine the symptoms of fatigue. The attributes of fatigue identified in this paper were exhaustion, weighted psychological burden, shortage in capacity or lack of energy, shortage incapacity(motivation and excitement), and imbalance of energy. Therefore, the definition of fatigue refers to a subjective feeling from various internal or external stresses. The consequences of fatigue bring reduced capacity and imbalance of energy. The symptoms show a homeostatic disability or shortage of capacity (physical, psychological, environmental and physiological factors). A precise understanding of "fatigue" will be utilized in defining the causes and measuring outcomes. Also, it will enhance the effective medical communications with client s and nurses. In conclusion, more work is needed to develop objective measurement and effect ivenursing intervention.
Before evaluating convergent, discriminant, and known-groups validity, it is suggested to design an instrument that reflects hypothetical relationships or differences with other comparator instruments or groups. For criterion validity, a gold-standard instrument measuring the same construct should be carefully selected.
Purpose: This concept analysis was done to clarify therapeutic intervention in nursing. Methods: For this study the process of Walker & Avant's concept analysis was used. Twenty-nine studies from electronic data bases met criteria for selection. Results: Therapeutic intervention can be defined by the following attributes: 1) goal-oriented, 2) forming a therapeutic relationship, 3) reinforcement of coping ability, 4) patient-centered, 5) a holistic integrated approach. The consequences of therapeutic intervention were improvement of quality of life, coping skills, self-care. Conclusion: Attributes of therapeutic intervention identified in this study can be applied to develop tools for measuring therapeutic nursing behaviors or to develop therapeutic nursing intervention programs for patient or family.
Interest in anxiety has a long history, and this topic has played a significant role in the field of mental health. The concept of anxiety has evolved diversely over time and across cultures, influencing our understanding, diagnosis, and treatment approaches for anxiety disorders. In this paper, we have reviewed and summarized various concepts and theories related to anxiety that have evolved over several centuries. Furthermore, we have examined how the diagnostic criteria in the DSM (Diagnostic and Statistical Manual of Mental Disorders) have changed within this historical context. A precise understanding of the history of the concept of anxiety and anxiety disorders is believed to have a positive impact on shaping the future path of anxiety disorders in psychiatry.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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