Journal of Labour Economics (노동경제논집)

The Korean Labor Economic Association (한국노동경제학회)
권호 표지

The Effect of Labor Unions on Job Training Programs

노동조합이 교육훈련에 미치는 영향

  • 이희선 (한양대학교 응용경제학과) ;
  • 권다영 (건국대학교 경제학과) ;
  • 최충 (건국대학교 경제학과)
  • Received : 2020.10.13
  • Accepted : 2020.12.24
  • Published : 2020.12.31
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Abstract

This study aims to compare and analyze the impact of labor unions on job training programs using two different longitudinal data, Workplace Panel Survey (WPS) and Korean Labor and Inocme Panel Study (KLIPS). By applying the Correlated Random Effect (CRE) model to both individual-level and establishment-level data, we observe that labor unions increase the likelihood that establishments provide employees with job training programs and workers participate in the trainings. Our results shed light on the role of labor unions to increase the opportunities of job training programs for workers.

본 연구는 사업체패널조사와 노동패널조사를 사용하여 노동조합이 교육훈련에 미치는 영향을 비교·분석하였다. 상관임의효과(Correlated Random Effect: CRE) 모형을 적용한 사업체 및 개인 단위의 분석 결과를 살펴보면, 두 결과 모두에서 노동조합은 교육훈련을 증가시키는 것으로 나타났다. 노동조합의 존재는 사업체의 교육훈련 실시를 약 4.7%p, 개별 근로자들의 교육훈련 참여를 약 1.7%p 높이는 것으로 추정되었으며, 이상의 분석 결과는 근로자를 위한 교육훈련을 늘리기 위한 노동조합의 역할을 시사하고 있다.

Keywords

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