New Labour's Joined-Up Government and Social Service Reform

신노동당의 연계정부(joined-up government)와 사회서비스 개혁

As policy areas are widened and more complicated, policy coordination becomes a challenge to the public administration. New Labour's promotion of the joined-up government was a holistic attempt to redress the fragmentation of the government in social policy. It promoted the joined-up activities by setting up joining-up units and agencies at the core of the government, the Prime-Minister's Office and the Cabinet office, and between the public, private and voluntary sectors. The joined-up government was criticised as being hierarchical and fragmented, and as confusing the line of accountability. Policy coordination has growing importance in Korea, and the experiences of the joined-up government will have implications on more coordinated promotion of social policy.

정책 분야들이 넓어지고 복잡해지면서 정책 조정은 행정의 도전이 되고 있다. 신노동당의 연계정부(joined-up government)는 사회서비스 공급에 있어 정부의 분절화를 개선하기 위한 종합적인 접근법이었다. 신노동당은 총리실과 내각부 등 정부의 핵심기관과 민관협력분야에 연계기관들을 두어 정부부처 간, 그리고 민관 간 연계된 활동을 추진하였다. 그러나 연계정부는 행정체계를 더욱 수직적으로 만들고, 분절화시키며, 책임소재를 불분명하게 하였다는 비판을 받았다. 영국의 연계정부의 경험은 부처 간, 중앙과 지방 간, 그리고 민관 간의 정책 조정의 중요성이 더욱 커지고 있는 한국에 함의를 줄 것이라 기대한다.