공학교육연구 (Journal of Engineering Education Research)

  • 제17권6호
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  • Pages.30-45
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  • 2014
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  • 1738-6454(pISSN)
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  • 2713-8283(eISSN)
한국공학교육학회 (Korean Society for Engineering Education)
권호 표지

청년층의 입직 및 이직 실태와 해소방안 탐색

Exploration on the Youth Employee's Labor Mobility

  • 이석열 (남서울대학교 교양학부) ;
  • 박철우 (한국산업기술대학교 기계공학과) ;
  • 이미라 (한국교육개발원)
  • Lee, Sukyeol (Department of General Education, Namseoul University) ;
  • Park, Cheolwoo (Department of Mechanical Engineering, Korea Polytechnic University) ;
  • Lee, Mira (Korean Educational Development Institute)
  • 투고 : 2014.04.21
  • 심사 : 2014.10.29
  • 발행 : 2014.11.27
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초록

Using the data of Economically Active Population Survey and GOMS, we analyze youth employee's labor mobility. We found the causes of the youth employee's labor mobility as follows: work environment, salary, enterprise's vision, job satisfaction, job mismatching, organizational culture, mismatching of work and housing and so on. On the basis of results, we proposed a step by step solutions. The resulting policy implication is that rather than raising job finding rate of the unemployed youths, we need to focus more on reducing job mismatching.

키워드

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