A Study on Influence to Business performance of business incubator company via CEO's Characteristics

창업보육기업의 창업자 특성이 기업성과에 미치는 영향에 관한 연구

This study aims at researching whether business founders' psychological characteristics, behavioral characteristics, and career characteristics have influence upon corporate performance and whether business founders' career characteristics and start-up education experience have influence upon corporate performance targeting business founders of start-up business-incubated companies. As a result of this study, business founders' psychological characteristics(achievement desire, risk-endurance propensity) were indicated to have significant influence upon corporate performance. On the other hand, business founders' behavioral characteristics were indicated to have no influence upon corporate performance. Also, it is seen to have clarified that business founders' career characteristics, past practical-affairs experience during start-up education business, and job-life experience are important factors of having significant influence upon corporate performance. These findings are expected to give many implications even to preliminary business founders as well as establishment in supportive direction and effective development of start-up business-incubated companies. Accordingly, the implication is seen to have been suggested that the services, which the business incubator supports the living-in companies, need to be planned and offered by considering business founders' characteristics of start-up business.

본 연구는 창업자의 특성이 창업기업의 성과에 미치는 영향을 분석함으로써 창업보육기업의 핵심 성공요인이 무엇인가를 분석하는데 연구의 초점을 두고 있다. 창업자의 특성은 주로 심리적 특성 등을 중심으로 이루어진 선행연구와 달리 창업자의 심리적 특성 이외에 행위적 특성과 경력 특성이 기업 성과에 미치는 영향을 연구하였다. 창업보육센터의 입주기업을 대상으로 실증 분석한 결과 창업자의 심리적 특성 특히 성취욕구와 위험 감수 능력이 높을수록 기업 성과가 높은 것으로 나타났다. 또한 창업자 창업 경험이 풍부할수록 기업 성과가 높은 것을 나타났다. 본 연구의 한계는 표본이 주로 충남지역에 집중되어 있어 향후 연구는 포괄적인 범위에서 연구 대상을 설정하고 아울러 기업 성과에 영향을 미칠 수 있는 다양한 독립변수를 고려한 장기간의 광범위한 추가 연구가 요망된다.