한국조리학회지 (Culinary science and hospitality research)
- 제16권1호
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- Pages.112-126
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- 2010
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- 2466-0752(pISSN)
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- 2466-1023(eISSN)
외식 기업 종사원의 신체적 매력도와 대인관계, 직무만족도, 조직시민행동과의 인과관계 연구 - 성별과 기업 형태의 조절 효과를 중심으로 -
The Effect of Employees' Physical Attractiveness in Foodservice Companies on Interpersonal Relationship, Job Satisfaction and Organizational Citizenship Behavior - Focused on the Moderating Roles of Gender and Company Types -
- Jung, Hyo-Sun (Dept. of Culinary Science and Arts, Kyung Hee University) ;
- Yoon, Hye-Hyun (Dept. of Culinary Science and Arts, Kyung Hee University)
- 발행 : 2010.01.30
초록
본 연구는 국내 외식 기업 종사원의 신체적 매력도가 대인관계, 직무만족도 및 조직시민행동에 미치는 영향을 파악하고, 성별과 기업 형태의 조절 효과에 대해 실증적으로 분석하였다. 총 553명의 표본을 대상으로 구조방정식 모형을 통해 3개의 가설을 검증하였으며, 모형 적합도는
The purpose of this study is to understand the effect of employees' physical attractiveness in foodservice companies on interpersonal relationship, job satisfaction and organizational citizenship behavior and the moderating effect of gender and company types. Based on total 553 samples obtained from the empirical research, this study reviewed reliability and the fitness of a research model and verified total 3 hypotheses using the Amos program. The hypothesized relationships in the model were tested simultaneously by using a structural equation model(SEM). The proposed model provided an adequate fit to the data,
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