Korean Journal of Human Ecology (한국생활과학회지)

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Relationship of Male Salaried Employee's Marital Communication on Job Satisfaction and Organizational Commitment

사무직 남성의 부부의사소통과 직무만족 및 조직몰입과의 관계

  • 이현주 (한국로버트보쉬기전(주) 인사부)
  • Published : 2008.02.28
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Abstract

The purpose of this study is to examine influences of male salaried employee's marital communication on their job satisfaction and organizational commitment. The subjects of this study were 279 married male employees from 10 companies. The data were analyzed by descriptive statistics, one way ANOVA, Scheffe & Pearson's correlation with SPSSWIN(ver 12.0). There were significant differences according to the young married couple who has school background high, under 10 years of the length of their service in Marital communication And there were positive correlations among the marital communication which were communication agreement, communication contentment and communication smoothness and job satisfaction.

Keywords

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