The study of relations between CEO characteristics and performance of Woman's Enterprise

여성기업의 경영자 특성과 기업성과간의 관계 연구;여성창업기업을 중심으로

The world has become the most globalize in the new millenium since the beginning of the human being history. In proportion to female economic activity has increased, we have seen many women CEO. Top class sociologists have already started to study female Cooperation. Gradually, they are using highly advanced statistical methods and scientific tools to demonstrate their theory. As survey, this study of relations between CEO characteristics and performance of Woman's Enterprise, we are looking forward to provide a implication about between strengthen the competitiveness and improvement in outcome theoretically and practically. This study executed to woman establishment enterprise among national woman enterprise and to collect achieved data. Analysis result, Woman founder's characteristic and enterprise have been shown to influence school ability among demographic characteristic. Also, management ability, entrepreneurship, technological ability have been shown to influence sales, market share, profitability. According to research, it IS important for business women to know management, improving of technology ability and entrepreneurship.

21세기 글로벌 시대를 맞아 급속한 대내외적 경제 성장과 함께 여성의 경제활동 참여 및 여성 CEO의 등장이 급속히 증가하고 있다. 이러한 시대적인 흐름에 따라 그동안 학계에서는 여성기업에 대한 관심은 물론 체계적인 연구가 점진적으로 나타나는 현상을 볼 수 있다. 이와 같은 시대적 현상과 함께, 본 연구는 여성기업의 경영자 특성과 기업 성과간의 관계를 실증적인 연구로 살펴봄으로써 여성기업의 경쟁력 제고와 기업 성과향상에 이론적 및 실무적 시사점을 제공코자 한다. 본 연구는 전국의 여성기업중 여성창업기업을 대상으로 하여 수행된 자료를 수집하여 실증연구를 실시하였다. 분석결과 여성창업자의 특성과 기업성과에 있어서 인구통계적 특성 중 학력이 유의미한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 또한 관리적 능력, 기업가정신, 기술적 능력이 매출액, 시장점유율, 수익성에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이러한 실증연구 결과는 향후 여성기업들에게 있어서 여성기업가 자신의 경영자적 특성 확보 및 관리적 능력 및 기술적 능력 향상, 그리고 기업가 정신의 중요성을 밝혀주고 있다.