Journal of Information Management (정보관리연구)

Korea Institute of Science and Technology Information (한국과학기술정보연구원 과학기술정보센터)
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The Design and Implementation of an Agent for Resolving the Problem of Redundant Input of Distributed Human Resources Information

산재된 인력정보의 중복입력 문제 해결을 위한 에이전트 설계 및 구현 방법에 관한 연구

  • Shon, Kang-Ryul (Korea Institute of Science and Technology, Information) ;
  • Han, Hee-Jun (Korea Institute of Science and Technology, Information) ;
  • Lim, Jong-Tae (Division of Computer Science & Engineering, KongJu National University)
  • 손강렬 (한국과학기술정보연구원) ;
  • 한희준 (한국과학기술정보연구원) ;
  • 임종태 (국립공주대학교 컴퓨터공학부)
  • Published : 2007.03.31
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Abstract

Each domain of web services increased in geometrical progression by remarkable growth of the Internet serves various services or functions, and earns an income. And all services are divided by individual goal in each domain. What counts is that we must offer a personal data, our human resource information to use web service in the majority of cases. Otherwise we have to act under constraint in using the many web services. In this paper, we analyze the database structure or schema for managing human resource information from several web sites or service demands, and propose an agent design and implementation method for preventing duplication input of personal human resource information and sharing the human resource data.

인터넷이 발달함에 따라 기하급수적으로 늘어나는 각 서비스 도메인들은 그들만의 특성에 맞는 서비스를 제공하여 그에 따른 부가가치를 창출하고 있다. 또한 각 도메인 내에는 업무의 특성별로 서비스가 구분되며 서비스를 제공받기 위해서는 현실적으로 대부분 개인의 인력정보를 제공해야 하며, 그렇지 않으면 서비스를 일부 제한받거나 전혀 받을 수 없다. 본 논문에서는 서비스 제공기관에서 요구하는 인력정보를 분석하여 공통 항목에 대하여 중복입력을 방지하고 공동 활용할 수 있는 에이전트 설계 및 구현방법에 대해 제시하고자 하였다.

Keywords

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