개인적 특성에 따른 경찰공무원의 직무만족도에 관한 연구

The Job Satisfaction of Police Officer Based on Life-Style

  • 오세용 (영동대학교 경찰무도학과) ;
  • 이창민 (영동대학교 경찰무도학과) ;
  • 최승원 (영동대학교 경찰무도학과)
  • 발행 : 2006.06.30

초록

The purpose of this study is to analyse the job-satisfaction of police officer. The subjects of this study are selected by convenience sampling of random sampling method. The population is male and female incumbent police officers in Seoul and Gyeonggi province. The 347 cases are used to analyse the job-satisfaction among 400 police officers who answer the question. The Jod-Satisfaction Survey(Choi, 2001) are used for collecting data. In consequence of and 4 sub-factors(job-satisfaction) are found. Cronbach's alpha coefficient revealed $.058{\sim}.804,\;.846{\sim}.871$, respectively. For the statistical analysis, SPSS version 12.0 are utilized. The verification of research hypothesis are conducted by T-test, ANOVA, correlation, and multiple-regression. The significance level of all tests are set at .05. The findings of this study can be summarized as follows: Based on the demographic factors, the differences in life-style among police officers are identified. There is significant differences in gender and ages on individualism and accomplishment, in marital status on individualism and fashion-pursuing, and in income level on fashion-pursuing and accomplishment. There is also significant differences in education, religion, position and service period on accomplishment, individualism and fashion-pursuing.

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참고문헌

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