참고문헌
- 강신규, 이기돈, 이철호, 추헌, 조직행동론, 형설출판사, 2003, pp.463-469
- 구본성, 김우진, '우리나라 은행산업의 주요 과제와 전망', 정책조사보고서, 한국금융연구 원, 2003, p.1
- 김기태, '인수 합병의 성공 요체:인적 자원 관리', LG주간경제, 661호(2002), pp.34-41
- 김대호, '국내 은행간 합병의 효과분석', 재무관리연구, 제17권, 제1호(2000), pp.283-306
- 김병연, '은행합병 이후의 경영전략', KIF 금융논단(1999-2000), 2000, pp.123-127
- 김상훈, '정보시스템 구축.운영 과정상의 전 산담당부서 및 사용자부서간 갈등관리 모형', 광운대인문사회과학논문집, 제27집(1998), pp.217-234
- 김우진, '국내 은행산업에서의 M&A 전망', KIF 금융논단 '96-'98(1998), pp.245-250
- 김우진, '합병은행의 추진과제', KIF 금융논 단(1999-2000)(2000), pp.159-162
- 김은홍, 이진주, 정문상, 사용자 중심의 경영 정보시스템, 제3판, 2000, p.588
- 김인호, '기업합병전략의 효과분석 연구', 경제연구, 제8권, 제1호(1987), pp.367-386
- 박경문, 최명범, '합병기업의 조직문화 통합 에 따른 리더역할이 조직유효성에 미치는 영 향', 인적자원관리연구, 제2호(2001), pp.147-169
- 박노경, '국내 은행합병의 역사적 고찰: 1910-2000년', 경영사학, 제17집, 제2호(2002), pp.117-139
- 손소영, 박정훈, '은행합병성공에 영향을 미 치는 잠재변수 규명을 위한 경로분석', IE Interfaces, Vol.12, No.4(1999), pp.506-513
- 시시권, '갈등 지각과 관리 전략이 갈등 결과 에 미치는 영향', 대한경영학회지, 제15호 (1997), pp.55-78
- 신건호, 김길생, 송영렬, 21세기 기업경영혁 신, 학문사, 2002, pp.621-622
- 신창근, '효율적 인적자원관리의 통합이 성공 적인 인수합병에 미치는 영향', 산업관계연구, 제12권, 제1호(2002) pp.123-154
- 엄봉성, '금융기관 합병의 기대효과와 향후 정책과제', 금융연구, 제10권, 제1호(1996)
- 유용주, '은행 합병의 성공조건', CEO Information , 제154호(1998), pp.1-23
- 이광종, '갈등관리에 관한 연구', Productivity Review, Vol.9(1995), pp.213-238
- 이병윤, '선진국 은행들의 IT투자 전망 및 주요 투자예정 분야', 2002 KIF 은행경영 브리 프, 2002, pp.178-181
- 이선로, '기업 인수/합병(M&A)에 따른 조직 간 정보시스템 통합 전략에 관한 연구', Information Systems Review, Vol.2, No.2 (2001), pp.313-323
- 이주인, '인수 합병의 성공포인트', LG주간 경제, 605호(2001), pp.24-31
- 이학종, 조직행동론, 세경사, 1995
- 임석빈, '우리나라 은행 합병에 관한 연구', 국제상학, 제13권, 제2호(1998), pp.401-417
- 정수진, 고종식, '조직내 개인적 갈등의 원천 과 관리방안에 관한 연구', 인사관리연구, 제17권(1993), pp.247-270
- 채희율, '은행합병의 성공요인', KIF 금융논단 1996-1998, 1998, pp.173-176
- 함유근, '은행의 정보기술 투자방향', KIF 금융논단 1996-1998, 1998, pp.205-208
- K은행 전산정보본부, 'IT시스템 통합계획', 2002
- Ashkenas, R., L. D. Monaco, and S. Francis, 'Making the Deal Real:How GE Capital Integrates Acquisitions', Harvard Business Review, Vol.76, No.1(1998), pp. 165-176
- Barki, H. and J. Hartwick, 'Interpersonal Conflict & Its Management in Information System Development', MIS Quarterly, Vol. 25, No.2(2001), pp.195-214 https://doi.org/10.2307/3250929
- Berger, A. and D. Humphrey, 'Megamergers in Banking and the Use of Cost Efficiency as an Antitrust Defense', The Antitrust Bulletin, (1992), pp.541-600
- Carey, Dennis, 'Lessons from Master Acquires: A CEO Roundtable on Making Mergers Succeed', Harvard Business Review, Vol.78, No.3(2000), pp. 145-154
- Cartwright, S. and C. L. Cooper, The Human Effects of Mergers and Acquisitions
- Dent, E. B. and S. G. Goldberg, 'Challenging Resistance to Change', The Journal of Applied Behavioral Science, Vol.35, No.1 (1999), pp.25-41 https://doi.org/10.1177/0021886399351003
- Deutsch, M., 'Sixty Years of Conflict', International Journal of Conflict Management, Vol.1, No.3(1990), pp.237-263 https://doi.org/10.1108/eb022682
- Fairfield-Sonn, J. W., J. R. Ogilvie, and G. A. DelVecchio, 'Mergers, acquisitions and long-term employee attitudes', The Journal of Business and Economic Studies, Fall, Vol.8, No.2(2002), pp.1-16
- Gibson, J. L., J. M. Ivancevich, and J. H. Donnelly, Organizations:Behavior, Structure, Process, Texas:Business Publication, 1988
- Gordon, J. R., Organizational Behavior, Allyn & Bacon(4th), 1993, p.448
- Johnston, K. D. and P. W. Yetton, 'Integrating information technology divisions in a bank merger Fit, compatibility and models of change', The Journal of Strategic Information Systems, Vol.5, No.3(1996), pp.189-211 https://doi.org/10.1016/S0963-8687(96)80003-5
- Jick, T. D., Managing Change:Cases and Concept, Homewood, Irwin, 1993, p.1
- Kolb, D. A. and A. L. Frohman, 'An Organization Development Approach to Consulting', Sloan Management Review, Fall 1970, pp.51-65
- Kotter, J. P. and L. A. Schlesinger, 'Choos -ing Strategies for Change', Harvard Business Review, March-April 1979, pp.106-114
- Kreitner, R., Management, (5th ed.), Boston :Houghton Mifflin, 1992
- Lee, J. and S. H. Kim, 'The Relationship between Procedural Formalization in MIS Development and MIS Success', Information & Management, Vol.22, No.1(1992), pp.89-111 https://doi.org/10.1016/0378-7206(92)90064-M
- Lewin, K., 'Frontiers in Group Dynamics: Concept, Method and Reality in Social Science; Social Equilibra and Social Change', Human Relations, Vol.1, No.1(1947), pp. 5-41 https://doi.org/10.1177/001872674700100103
- O'Cornor, C. A., 'Resistance:The Repercussions of Change', Leadership & Organization Development Journal, Vol.14. No.6 (1993), pp.30-36
- Rahim, M. A., Managing Conflict in Organizations, Westport:Prager Publishers, 1992, p.16
- Randolph, W. A., Understanding and Managing Organizational Behavior:A Developmental Perspective, Irvin, Inc., 1985, pp. 475-479
- Rhoades, S. A., 'The Efficiency Effects of Bank Merger:An Overview of Case Studies of Nine Mergers', Journal of Banking and Finance, 1998, pp.273-291
- Robbins S. P., Organizational Behavior: Concepts, Controversies, and Applications, (6th), Prentice-Hall inc., 1993, p.445
- Stebel, P., How Managers Exploit Radical Change, Boston, Harvard Business School, 1992
- Thomas, K. W., 'Conflict and Conflict Management: Reflections and Update', Journal of Organizational Behavior, Vol.13(1992), pp.265-274 https://doi.org/10.1002/job.4030130307
- Thomas, K. W. and W. H. Schmidt, 'A Survey of Managerial Interests with Respect to Conflict', Academy of Management Journal, Vol.19, No.2(1976), pp.315- 318 https://doi.org/10.2307/255781
- Walton, R. E. and J. M. Duton, 'The Management of Interdepartmental Conflict:A Model and Review', Administrative Science Quarterly, Vol.14, No.1(1969), pp.73-84 https://doi.org/10.2307/2391364
- Weber, R. A. and C. F. Camerer, 'Cultural conflict and merger failure:An experimental approach', Management Science, Vol.49, No.4(2003)