국내대학의 산학협력단장의 리더십에 관한 연구

A Study on University-Industry Collaboration Team Lenders' Leadership in Korean Universities

국내 대학 및 산업계의 경제상황하에서 정부는 최근 어려운 경제상황의 회복뿐만 아니라 대학졸업생들의 취업률을 높이기 위하여 산학협력을 강조하고 있다. 대학의 산학협력단의 활성화를 통하여 대학, 산업계, 지역사회 및 국가경제 등의 발전을 이끌어내기 위해서는 먼저 다양한 구성원의 개인적인 행동과 조직의 목표를 연결해 주고 구성원의 조직행동에도 큰 영향을 미치는 산학협력단장의 리더십의 중요성을 인식해야 할 것이다. 따라서 본 연구는 기존의 리더십 및 산학협력에 관한 문헌자료를 통하여 대학의 교수진과 산업계의 최고경영자 및 연구진들을 관리하며 조직의 목표를 달성하는데 요구되는 산학협력단장의 전략적인 리더십을 제안하고자 한다.

Under the difficult economy circumstances of Korean universities and industries, Korean government has been strongly emphasizing industry-university collaboration to make percentage of employment among college/university graduates higher as well as prosperity of Korean economy. In order to make effective improvement for universities, industries, local society, and national economic status, it is required to recognize the importance of university-industry collaboration team leader's leadership; which relates various employers personal behaviors with organizational goals and affects the employer's organizational behaviors in university-industry collaboration team. This study aims to suggest the effective strategic leadership behaviors fur the industry-university collaboration team leader in Korean universities as they are to manage university faculty members, professors, and researchers and/or top management of business enterprises and to achieve the organizational goals through literatures concerned about leadership and university-industry collaboration.