Efficiency of Management Education in Cyber Space

사이버 교육에 있어서의 효율성에 관한 연구

The new way of doing education in cyber space is not limited by time or locations. The students do not need to attend classroom physically on time. Networked computers allow students to study their subjects at any time and any where. This study tries to probe the relationships among demographic variables and instructional variables with students satisfaction in the management education. Pervious studies found out that the critical success factors of cyber educations are based on the demographic and instructional variables. The results of the study demonstrate that demographic variables are not significantly related with students satisfaction. Rather instructional variables such as personal interactions with professors, job related contents and careful reduction of difficulties countered during the class proceeding are more significantly related with learning satisfaction. The result shows the newly emerged internet based education system requires in-depth collaborations and coordination among professors, system engineers, education instrument designers, and students.

시간과 공간의 제약이 없는 새로운 교육 형태인 사이버 교육은 학생들이 원하는 시간에 원하는 장소에서 교육이 가능한 새로운 형태의 교육이다. 교육 기반이 지니고 있는 높은 유연성과 편리성은 직장인이나 주부 등 비전통적인 학생들의 교육을 가능하게 했다. 본 연구는 사이버 교육을 받는 학생들의 다양한 인구 통계학적 변수들과 사이버 교육 기법적 변수들간의 상관관계를 밝힘으로써 학생들의 교육 만족도에 영향을 끼치는 요소들을 알아보고자 하였다. 연구 결과에 의하면 나이나 성별, 결혼 유무 등의 인구 통계학적 요소들보다 교수와 학생들간의 관계나 과목과 직무와의 연관성, 과목 난이도 등의 사이버 교육 기법적 변수들과의 상관관계가 학업 만족도에 더욱 유의미하게 영향을 미친다.