Abnormal Work, a Bridge or a Trap?

비정규직, 가교(bridge) 인가 함정(trap) 인가?

This paper examines whether 'abnormal work practices', which have rapidly increased since the mid 1990s, are a 'bridge' for workers to 'normal work practices' or a 'trap' from which they are hard to escape. It provides both the static and dynamic analysis. The former shows they are likely to work as a 'trap'. The latter, which investigates the transition probability during the last 24 months, also supports the same result. It finds out that most of part-time workers paid by an employer are contingent workers or daily workers and that about fifty percent of 'abnormal workers' took them involuntarily.

1990년대 중반 이후 비정규직의 급증은 우리 나라 노동시장의 변화를 보여주는 중요한 특정이다. 본고는 우리 나라의 비정규직이 근로자들에게 막다른 일자리인지 아니면 정규직으로 옮겨가는 과정에서 일시적으로 경험하게 되는 곳인지를 분석하고 있다. 이에 대한 이해는 노동시장을 분석하고 정책을 수립하는 데에 중요한 시사점을 제공할 것이다. 본 연구는 정태적인 측면과 동태척인 측면에서 이 문제에 접근하고 있다. 정태적인 측면만 보더라도 비정규직 종사자들은 주로 취약계층에 속하는 사람들로서 낮은 직무능력과 기능을 요구하는 분야에 종사하고 있어서 우리 나라의 비정규직은 함정일 가능성이 크다. 본고는 동태분석을 통해 이러한 가능성을 확인함과 동시에 보다 분명하고 구체척인 증거들을 제시하고 있다. 결국 우리나라의 비정규직은 주로 함정으로 역할을 하며 가교로서의 역할은 미미하다.