A Study on Job Satisfaction for Academic Librarians

대학도서관 사서직의 직무만족에 관한 연구 -전북지역 4년제 대학도서관을 중심으로 -

Job satisfaction can affect not only physical and mental health in an individual's life but also productivity and job performance in an organzational setting. This study investigate the level of the academic librarians' job satisfaction in Korea. As the results of this investigation, the librarian or the university administrator and futhermore the government autorities must attempt to know of needs of academic librarians to improve of job satisfaction. Consequence of this study is conducive to the establishment of the academic librarians's personnel management and the advancement of academic library in Korea.

직무만족은 개인생활에서는 신체적인 건강은 물론 정신적인 건강에도 좋은 영향을 끼치며 조직에서는 생산성 향상과 직무성과에도 많은 영향을 끼친다. 따라서 이 연구는 우리나라 대학도서관에 근무하고 있는 사서의 직무만족 수준을 조사하여 도서관장이나 대학당국 더 나아가서는 정부당국이 대학도서관 사서에 대한 욕구를 이해하도록 하고, 직무만족 향상에 노력함으로써 그 성과로서 대학도서관 인사정책 수립과 대학도서관 발전에 도움이 되고자 함이다.