한국컴퓨터정보학회:학술대회논문집 (Proceedings of the Korean Society of Computer Information Conference)
- 한국컴퓨터정보학회 2023년도 제67차 동계학술대회논문집 31권1호
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- Pages.191-193
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- 2023
사회복지사의 직무만족도 영향에 관한 연구: 개인적 요인과 조직요인을 중심으로
A Study on the Impact of Social Workers' Job Satisfaction: Focusing on Individual and Organizational Factors
- Hyoung-Ha Lee (Dept. of Social Welfare, Kwang-Ju Women's University) ;
- Sun-Hi Kim (Dept. of Social Welfare, Kwang-Ju Women's University) ;
- Hoang Thi-Hien (Dept. of Social Welfare, Kwang-Ju Women's University) ;
- Yun-Gyeong Min (Dept. of Social Welfare, Kwang-Ju Women's University)
- 발행 : 2023.01.11
초록
본 연구에서는 사회복지시설에 근무하고 있는 사회복지사의 직무만족도에 영향을 미치는 개인적 요인과 조직요인의 주요변수를 검증하여 사회복지사의 직무만족도를 높일 수 있는 정책적, 실천적 방안을 모색하기 위해 진행되었다. 분석자료는 2017년 사회복지 종사자의 보수수준 및 근로여건 실태조사 패널데이터 중 사회복지사 자격증을 갖고 근무하고 있는 사회복지사 8,075명을 분석에 사용하였다. 분석결과, 첫째, 사회복지사의 직무만족도는 보통이상(3.40점)이었다. 둘째, 사회복지사의 직무만족도에 영향을 미치는 개인적 요인으로 성별, 연령대, 결혼지위, 이직의도로 나타났고, 조직요인으로 총 보수액, 노동강도 대비 보수수준, 인권보장정도, 시설안전도, 시설유형 변인이 유의미한 영향을 미치는 것으로 분석되었다.
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