Study on National Competency Standards for Selection of Creative Economy IT Talented Person

창조경제 IT인재 선발을 위한 국가직무능력표준 연구

The Park's government that the creative economy is a top priority national issues denies Careers centered on educational background or spec. Therefore, public authorities and companies worth pursuing talent selection to support the creative economy. For this purpose, a introduced method is National Competency Standards(NCS). Especially public institutions requires the information technology personnel. Thus, this paper is to study the IT talent division of NCS, and analysis for IT talent selection applied the NCS. This paper will be an important research on IT Talent needed in companies that demonstrate the creative economy as well as Public institutions.

창조경제를 내세운 박근혜 정부는 인력채용에 있어서도 학벌, 스펙 위주의 인재선발을 지양한다. 따라서 공공기관이나 기업이 창조경제를 뒷받침할 만한 인재선발을 추진하고 있다. 이를 위해 도입한 방식이 국가직무능력표준 이다. 특히 IT분야는 전 공공기관에서 인재가 필요하다. 따라서 본 논문은 국가직무능력표준의 IT인재 부문을 연구하고, 국가직무능력표준을 적용한 IT인재 선발에 대해 분석한다. 본 논문은 국가 공공기관 뿐만 아니라 창조 경제를 발휘하는 기업에서 필요한 IT인재상에 대한 중요한 연구 자료가 될 것이다.