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감성 어휘 기반 인재검색을 위한 이미지 스케일과 감성 어휘 분류 체계

Image Scaling and Emotional Vocabulary Classification System for Talent Retrieval Based on Emotional Vocabulary

  • 김용우 (가천대학교 일반대학원 모바일소프트웨어학과) ;
  • 박석천 (가천대학교 컴퓨터공학과) ;
  • 홍석우 (화이트정보통신 사업총괄) ;
  • 김태엽 (화이트정보통신 제품개발팀)
  • 발행 : 2013.11.08

초록

면접자나 면접관이나 인재들이 해당 조직에서 일을 해보지 않고서는 조직문화와 직무에 적합한지에 대해 확신 할 수 없고 만약 적합하지 않다면 면접자나 조직이나 서로 피해를 입는 상황이 발생한다. 이러한 상황들을 개선하기 위해 감성 어휘를 기반으로 한 이미지 스케일과 감성어휘 분류 시스템을 분석한다. 또한 면접자들의 이력서와 자기소개서에 있는 단어들을 분석하여 조직문화와 해당 직무에 적합한 인재 선발에 참고 자료를 제공할 수 있는 감성 어휘를 기반으로 한 인재 검색 시스템에 기초가 되는 이미지 스케일과 감성 어휘 분류체계에 대해 연구한다.

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