Analyzing review of company's job process through opinion mining

오피니언 마이닝을 활용한 기업 채용 프로세스 후기 분석

  • Choi, Jong-Tae (School of Information and Communication Engineering Sungkyunkwan University) ;
  • Yoon, Jae-Yeol (School of Information and Communication Engineering Sungkyunkwan University) ;
  • Lim, Ji-Yeon (School of Information and Communication Engineering Sungkyunkwan University) ;
  • Kim, Ung-Mo (School of Information and Communication Engineering Sungkyunkwan University)
  • 최종태 (성균관대학교 정보통신공학부) ;
  • 윤재열 (성균관대학교 정보통신공학부) ;
  • 임지연 (성균관대학교 정보통신공학부) ;
  • 김응모 (성균관대학교 정보통신공학부)
  • Published : 2012.06.22

Abstract

갈수록 심해지는 취업난과 대학생들의 취업에 대한 갈증은 해소되지 않고 있다. 취업에 있어서 다양한 경험과 본인의 지식 등도 물론 중요하겠지만 취업에 대한 정보 또한 간과할 수 없다. 취업 준비생들은 가고 싶은 기업의 채용 후기들을 찾아다니고 읽는데 에 많은 시간과 노력을 들인다. 더군다나 이러한 취업 후기들은 그 양이 너무나 방대하기 때문에 여간 수고로운 일이 아닐 수 없다. 그래서 본 논문에서는 인터넷 사이트, 카페, 블로그 등에서 얻을 수 있는 수많은 후기들을 수집하고 분석하여 자료들을 수치화하고 도표화할 것이다. 이를 통해 취업준비생들이 기업의 채용 프로세스 후기에 대한 평가를 한눈에 알아볼 수 있으며 효율적으로 정보를 얻을 수 있게 될 것이라 기대한다.

Keywords