Proceedings of the Korea Information Processing Society Conference (한국정보처리학회:학술대회논문집)
- 2010.11a
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- Pages.516-518
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- 2010
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- 2005-0011(pISSN)
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- 2671-7298(eISSN)
DOI QR Code
Development of Human Resource Management System with Connection of RFID and ERP
RFID와 ERP 연계를 통한 인적 자원 관리 시스템의 개발
- Kwon, Kyung-Lag (Dept of Information and Computer Science, Korea University) ;
- Pei, Yun-Feng (Dept of Information and Computer Science, Korea University) ;
- Wang, Qing (Dept of Information and Computer Science, Korea University) ;
- Sohn, Jong-Soo (Dept of Information and Computer Science, Korea University) ;
- Chung, In-Jeong (Dept of Information and Computer Science, Korea University)
- 권경락 (고려대학교 컴퓨터정보학과) ;
- 배운봉 (고려대학교 컴퓨터정보학과) ;
- 왕청 (고려대학교 컴퓨터정보학과) ;
- 손종수 (고려대학교 컴퓨터정보학과) ;
- 정인정 (고려대학교 컴퓨터정보학과)
- Published : 2010.11.12
Abstract
기업 정보 시스템에서의 근태 및 식수 관리와 같은 인적 자원 관련 업무는 개인의 업무 성과 관리를 위한 중요한 기초 자료로써 이에 대한 중요성은 지속적으로 증가하고 있다. 하지만, 많은 기업에서는 이러한 시스템들이 분산되어 운영됨에 따라 자료의 일관성 확립하고 신뢰성 있는 자료를 획득하기 어렵다. 또한 이로 인한 추가적인 중복적 업무 부담이나 불필요한 인력을 소모하게 됨에 따라, 기업에서는 효율적이고 효과적인 인적 자원 관리가 어렵다. 따라서 본 연구에서는 바코드 기술의 대체물로 각광받고 있는 RFID 기술을 적용하여 기업 인력을 효율적이고 효과적으로 관리하기 위한 "ERP와 연계를 통한 RFID 기반의 인적 자원 관리 시스템"을 제안하고 구현한다. RFID 기술이 가지고 있는 비접촉성, 편리함, 자체 데이터 저장 능력을 활용하여 제안된 시스템을 실제 중소기업에 적용함으로써, 효율적으로 인적 자원을 관리할 수 있었다. 또한 기존의 시스템과 제안된 시스템의 비교 및 평가를 통해 제안된 시스템의 효율성을 보인다.
Keywords