한국경영정보학회:학술대회논문집

한국경영정보학회 (The Korea Society of Management Information Systems)
권호 표지

개인화된 e-HRD 시스템 구현 방안 연구: 프로젝트 인적자원계획 가능한 e-HRM 기반 데이터 구축

  • 유승재 (한양대학교 정보통신대학원 정보기술경영) ;
  • 신민수 (한양대학교 정보통신대학원 정보기술경영)
  • 발행 : 2008.06.13
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초록

기존 e-HR 시스템의 현황을 파악하여 $HRM^1$ 과 $HRD^2$의 구조적 분리에 따른 문제점을 파악하고 그에 따른 바람직한 e-HR시스템의 구조를 제시한다. 또, 커뮤니티$(CoP^3)$ 모델을 적용하여 시스템의 데이터를 일방적인 관리자 제공 방식에서 탈피하며 보다 신빙성 있는 자료를 제공할 수 있도록 한다. 궁극적으로 개인적인 필요를 충족시켜 주는 e-HRD 시스템을 구축 할 수 있는지 부분적인 모듈을 개발 해본다.

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