An Empirical Study on the Discrimination of Domestic and Foreign ERP Systems

국내외 ERP시스템의 차별적 만족도에 관한 실증적 연구

Many enterprises introduced or are planning to introduce the ERP(Enterprise Resource Planning) system to effectively develop processor reform activities of enterprises. Domestic ERP systems are emphasizing high efficiency in environment and work process of domestic enterprises and Foreign ERP systems are emphasizing excellent features. However, It is really doubtful whether or not both domestic and foreign ERP system actually offer discriminatory functions and features. Therefore, this study was conducted to examine differences between the domestic and foreign ERP systems by making an empirical study with domestic and foreign ERP systems users, so that the ERP system can be successfully used in the future and offer necessary to ERP system suppliers for better development.

본 논문에서는 많은 기업들이 기업의 프로세서 혁신 활동의 효과적인 전개를 위해서 기존의 정보시스템(Legacy System)의 한계(업무별 최적화)를 극복할 수 있는 전사적 자원관리계획 시스템인 ERP(Enterprise Resource Planning)를 도입·적용하거나 또는 도입을 계획하고 있다. 국내 기업의 환경과 업무 프로세스에 효율성이 높다고 강조하는 국내 ERP 시스템과 뛰어난 특징을 내세우는 국외 ERP 시스템과 과연 차별화되는 개발기능과 특징을 제공하고 있는지 의문을 가지지 않을 수 없다. 본 연구는 이러한 차이점을 국내외 ERP 시스템 사용자들을 통한 실증적 연구방법을 통해 알아봄으로써 향후 ERP 시스템의 성공적인 활용과 ERP 시스템 공금자의 개발방향에 필요한 방향을 제시하는데 그 목적이 있다.